了500元保证金，因违约提前离开不退还保证金，因此保证金本人并没有向甲方所要。 教师聘用协议第7条：员工辞职，必须以书面形式提前30天通知甲方，待甲方有时间 安排，但甲方拒绝了，甲方说工资计算到当天为止，让乙方一个月后来领取工资。 教师聘用协议第8条：若甲方同意，在辞工期间内亦可提早给雇员离职，工资则 ...
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）李保田，男，汉族，1946年11月1日出生，中央戏剧学院戏剧研究所教师，住所地北京市东城区东棉花胡同22号6门404号。 委托代理人付可心，北京市吴 。该剧现已发行了音像制品。 原审法院认为：李保田和时代春天公司签订的《演职员聘用合同》系双方真实意思表示，内容并未违反法律和行政法规的强制性规定，应属 ...
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聘用的司机、打字员、服务员、勤杂人员等)和民办非企业单位工作人员(包括聘用的行政管理人员、教师、医生、技术人员、工勤人员等)均应参加企业职工基本养老保险， 聘用，但未参加机关事业单位基本养老保险的临时聘用人员，用人单位持原临时聘用合同、工资发放凭证，报社会劳动保险经办机构审核同意后，按规定补缴基本养老 ...
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报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。 新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用 ...
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大学毕业后，于2011年初与民办的宣汉创意学校签订《聘用合同》，合同期限6年。合同约定，刘婷的毕业证、教师资格证交由学校保管，她在该校从事小学语文教学工作 后，刘婷回校上课，不想却被学校拒绝。 “你不请假不到校，已经违反合同约定。”学校将刘婷诉至宣汉县法院，要求赔偿学校名誉损失费和学校领导精神损失费共 ...
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人调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理，聘用合同没有规定的，可按本规定第五条或第七条 ，被告曾某在支付相应违约金的情况下可以辞职。 但被告曾某系原告某学院的教师，被告为了提高自身素质，向原告提出报考2002年的博士研究生，原告同意被告报考定向培养 ...
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人调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理，聘用合同没有规定的，可按本规定第五条或第七条 ，被告曾某在支付相应违约金的情况下可以辞职。 但被告曾某系原告某学院的教师，被告为了提高自身素质，向原告提出报考2002年的博士研究生，原告同意被告报考定向培养 ...
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公司签订合同，而不是跟学校签订聘用合同，不是规定教师只能签订聘用合同而不是劳动合同的吗？而且该人力资源公司给我们购买的社保和住房公积金都是以1500元 购买的，而不是按照实际工资购买的，当时面试时，学校承诺待遇是按照深圳市临聘教师工资待遇发的，只是这个工资由学校转给人力资源公司，再由人力资源公司打给 ...
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应该由夏未然承担举证责任，况且华夏屹立公司已经提交授课教师的照片和华夏屹立公司与授课教师之间的聘用合同进行举证，华夏屹立公司不存在欺诈行为。本院审理查明 ，并要求华夏屹立公司对此承担举证责任。本院认为，华夏屹立公司已经提供了授课教师的简介、作品及授课照片、培训班考勤表、培训课程计划、处分决定等证据用以 ...
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参与该校筹建工作。一九九九年八月二十日，崔燕又与南洋学校签订《聘用合同书》，成为南洋学校教师，合同期限自一九九九年八月二十六日至二OO二年八月二十五日。 向其提供住房奖励、子女读书优惠”，故《住房基金付款协议》事实上是劳动合同中福利待遇条款的具体明确及实施。该协议明确说明“住房基金”是被上诉人为稳定 ...
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