尚未将受案范围扩展到上述单位与非工人身份的劳动者(如教师、科研人员等)之间发生的劳动争议的纠纷，但根据2003年最高人民法院法释[2003]13号《关于 人事争议案件若干问题的决定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。当事人对依照 ...
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，男，1969年8月14日生，汉族，崇义县人，住南康市第三中学教师宿舍楼1号楼首层，身份证号：362126196908141111。 委托代理人彭延斌，江西泰康律师 人吴乐生因与被上诉人南康市凯大脐橙场（以下简称凯大脐橙场）借款合同纠纷一案，不服南康市人民法院（2008）康民一初字第634号民事判决， ...
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）季晓美，女，1950年12月3日出生，汉族，北京市公安局幼儿园退休教师，身份证住址北京市丰台区同仁园4楼3门402号。委托代理人王小鑫，男 美因与被上诉人北京丰逸宸物业管理有限公司（以下简称丰逸宸公司）物业服务合同纠纷一案，不服北京市丰台区人民法院(2008)丰民初字第8612号民事判决，向本院提起 ...
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营养费缺乏依据，伤残赔偿金计算错误，精神抚慰金要求过高，商业第三者险属合同关系，不应一并审理。根据双方当事人的诉辩主张及举证质证意见，本案 范围承担连带赔偿责任，关于商业第三者险，涉及被告袁建军与保险公司之间的保险合同纠纷，本案不予审理。原告要求残疾赔偿金206524.8元、护理依赖费114736元， ...
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繁荣街13号楼14号。上诉人平顶山市特殊教育学校与被上诉人孙俊英人事劳动争议纠纷一案，湛河区人民法院于2010年4月15日作出（2009）湛民初字第556 ，人民法院受理的人事争议仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。既然被上诉人自1994年10月已经与上诉人之间终止了 ...
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与被告西安市第X中学人事争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。原告冯XX诉称,其于1982年被分配到被告处担任物理教师，1985年年初，因对 做出的处分决定。人事争议案件的范围是事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，故被告向上级单位做出的报告不属于人事争议受案范围， ...
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我是一名小学教师，与学校连续签了9年聘用合同，今年因要满10年，单位害怕引起劳资纠纷，在学校严重缺人的情况下，解聘了我，我想咨询一下，我能获得哪些经济补偿。 从哪一年开始算起。...
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我是一名小学教师，与学校连续签了9年聘用合同，今年因要满10年，单位害怕引起劳资纠纷，在学校严重缺人的情况下，解聘了我，我想咨询一下，我能获得哪些经济补偿。...
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任）合同，可能给甲方带来教育教学实验和研究项目终止、引发知识产权纠纷造成较大损失的，在聘用（任）合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用（任） 》作了概括性规定；《教师法》作了详细规定。根据《教师法》第7条的规定，教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事 ...
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波（特别授权），男，该校总务处副主任。原告谢太西与被告岑溪市教师进修学校劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月6日立案受理后，依法组成合议庭于2010 起受聘到被告岑溪市教师进修学校处工作，期间，暑假期间原告没有聘用被告。2007年9月1日，被告与原告签订了《临时用工合同书》，合同约定：被告聘用原告为 ...
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