人事部门人才交流中心和劳动部门就业服务机构，按职能分工，代为办理档案挂靠，管理转正定级、档案工资、职称评聘、技师(高级技师)评定等相关业务。城镇复员退伍军人愿意 共产党的基层组织，可依法建立工会、共青团组织。重视在个体工商户和私营企业员工中发展党员、团员的工作。私营企业的职工与国有、集体企业职工一样， ...
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开始试用工作，被上诉人对上诉人填写了《百和物业员工基本情况登记表》，登记表中备注栏已注明：“试用合格后转正工资800元（含一金四险在内）”，但 关系后的作相应补偿。因此，对于上诉人向被上诉人主张相关劳动权利赔偿请求权的申请，株洲市劳动仲裁委员会《株劳仲裁字（2011）第038号裁决书》作出被上诉人应予 ...
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至8月31日为试用期，月工资为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工资为2000元。双方没有签订劳动合同。2009年12月25日被告表示， 。特此通知。立即生效。”2009年12月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年8月1日至2009年12月31 ...
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一职，自合同生效之日起二个月内为试用期，试用期每月基本工资1000元，转正后每月基本工资1500元。2008年8月12日，被告致公司工会函称“因公司 劳动合同事宜与相关员工进行了协商，2008年8月20日原告在该会议记录上签名。2008年9月18日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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月14日、现服务处所XX佳公司”的暂住证、规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件、2006 带走涉及“国家863计划”项目重要秘密材料的处罚决定》、暂住证、荣誉证书、聘书、申请家庭成员收入证明、X佳文件复印件、治安及防火安全责任书复印件、工资统计表复印件 ...
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至9月19日为试用期，月工资为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工资为2000元。双方没有签订劳动合同。2009年12月25日被告表示 。特此通知。立即生效。”2009年12月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年8月20日至2009年12月31 ...
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查询月工资相一致。被告辩称原告的月工资试用期基本工资2450元和固定加班工资1050元、转正后原告基本工资2800元和固定加班工资1700元，结合原告诉称其月工资为4500 本院予以采纳。另原告提供证人张某某、徐某出庭作证，均系被告公司员工。证人张某某，陈述2009年6月3日原告继续在公司上班。证人徐 ...
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下午6点左右，本人从湖滨街下班回来，路经凤凰北街某电动车店的时候，看见该店主及员工等3人正各自拿着拖把、笤帚等物对着一名男子指点谩骂。随后该男子跳 ，试用期从12月1日至12月底。自2010年1月份转成正式职工，随后本人提出申请，要求签订劳动合同，并要 公司缴纳三金。公司先是以试用期满再签，而后以现在 ...
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乐电子有限责任公司）。法定代表人：赵博，该公司董事长。委托代理人：郭翔，该公司员工。委托代理人：刘杰，河南中原法汇律师事务所律师。章柳红诉河南安彩集团美 中级人民法院于2006年11月20日作出（2005）新中民再字第163号民事判决。章柳红对该判不服，向本院申请再审，本院于2008年5月24日作出（ ...
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合同的事，甚者干了2个多月转正以后，也没签过什么书面的劳务合同） 看到那个“未签劳务合同”帖子后，才了解到08年颁布了新的《劳务合同法》，看到里面有一 过之前离职的同事（同是客服部门的，也没有签劳务合同），公司给离职的员工结账时，一点奖励也没有。没有补发一个月的工资，比较寒心。 公司没有发放什么能证明 ...
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