在多休息两周在看情况。。他的同事现在已经逃跑公司说与他的同事是合作关系有协议不属于雇佣关系。 我爱人是双份工作。。这个组织旅游的公司刚去7天还没有签署任何合同。另一份工作有劳动合同和保险（俩份工作性质无任何冲突是完全不同的行业）。。。请问我该如何处理这件事，是否 ...
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年8月30日入职，当日入职的时候与企业的总经理助理（负责人力资源）签订了劳动合同，约定了基本月工资，（税后13000元）以及每月的考核奖金（3000元，这是手 明细，累计几个月的工资条，公司的辞退书面通知，社保卡，考勤记录等）同时按照行业的标准支付相应的报酬，不论结果，我都懂得受人滴水之恩当以涌泉相报 ...
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年检工作已取得了显著成绩，通过两年的整顿，绝大多数出租汽车企业已基本达到了市劳动和社会保障局与原市出租汽车管理局联合下发的《关于对出租汽车企业 本企业职工总数的60%；㈡出租汽车企业招用本市城镇失业人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况；㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除 ...
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具体实践；是贯彻落实《劳动法》依法维护企业和职工的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，促进出租汽车行业的健康发展，维护首都社会稳定的重要保障。各级 企业职工总数的６０％；㈡出租汽车企业招用本市城镇失业人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况；㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除 ...
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魏武平到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。原告刘富林诉称：原告与被告系出租车行业劳动雇佣关系，原告为被告雇佣的出租司机；双方约定，被告应向原告提供符合《 迟迟不能向原告提供正常营运车辆，后经双方协商，解除了双方的劳动合同以及营运任务承包合同，但是被告又借口车辆损坏检修，扣除了原告3000元；原告每次都按时 ...
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所有的人类社会，从完全市场化的社会到与之相反的中央集权制社会中的某些行业或领域。简而言之，只要是以人际关系解决事情的场合，便有馈赠{21}(P.6) （《合同法》第295条）;(3)旅游合同中旅客的任意解除权（我国台湾地区民法);(4)劳动合同中劳动者的任意解除权（《劳动合同法》第37条）;(5)保管 ...
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的任意解除权（《合同法》第295条）；（3）旅游合同中旅客的任意解除权（我国台湾地区民法）；（4）劳动合同中劳动者的任意解除权（《劳动合同法》 几乎见于所有的人类社会，从完全市场化的社会到与之相反的中央集权制社会中的某些行业或领域。简而言之，只要是以人际关系解决事情的场合，便有馈赠[21]（P.6）。 ...
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《流动人口婚育证明》等证件的外来劳务人员，并在与其签订的劳动合同中依法明确双方劳动安全的权利和义务。第七条 生产经营单位对招用的外来劳务人员 作证。第十条 生产经营单位必须按国家规定向招用的外来劳务人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料等。第十一条 生产经营单位必须为招用 ...
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我们是旅游行业，我一直从事英语西班语翻译工作，公司为了避税，工资都是以现金形式分两次发放，我合同上签的是2000，实际收入是九千，我收里 公司提出签就留下，否则走人。无奈我们辞职了。剩下的工资到现在还有一半未给。我们能提出劳动仲裁吗，我和我的同事在这个公司工作十多年了，现在是公司突然来个人力资源总监， ...
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也未经验收即将酒店开业经营。2000年7月31日，原、被告双方及玉山县室内装饰行业管理办公室对第一期装饰工程进行验收，经验收第一期装饰工程为合格工程。但自 赔偿经济损失40余万元。 被告范海元答辩并反诉称：我与原告玉侨旅游运输公司签订合同后，我及时组织了人员施工，未如期交付工程给原告使用，主要是原告 ...
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