，政府当局在抛出的《整理财政总计划书》中提到，要在中国推行文明先进国最良之税制，即所得税新税制。1914年1月，政府当局以日本所得税法为模式， 相同的，我国《个人所得税法》规定有工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；薪酬所得；特许权使用费所得； ...
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也不得直接支配债务人的行为，他只能通过请求债务人履行债务，交付标的物或提供劳务等，来实现自己的利益，因而债权的实现具有相对性。（二）权利客体 上）[M].北京：中国政法大学出版社，1999。[10]于保不二雄。物权法[M].日本：有斐阁，1956。[11]孙宪忠。德国当代物权法[M].北京：法律出版社 ...
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公开招聘人才广告(二)取消审批事项，依法监管和服务3．市直机关、事业单位工资使用计划4．事业单位专业技术岗位设置及实施5．市直、县(区)、乡( 从业资格32．矿产资源补偿费的减免33．利用国际金融组织和外国政府贷款(含日本国际协力银行贷款)项目34．财政专项资金市公安局(市消防局) 一、保留的各类审批 ...
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服务员、家政服务员、保育员就业准入166．用人单位招用来成年人从事文体或特种工艺工作审批167．企业缩短工时审批168．国有企业改制为股份有限公司的初始工资水平核定169．用人单位招用外省农村劳动力核准170．跨省(市)用工计划审批171．非劳动部门职业介绍机构从事跨省流动就业中介服务审批172． ...
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开业，成员国法律应当规定实际认购股本的最低数额。此种数额不得低于 25000 欧元。日本 1990 年修改《商法典》时，借鉴该指令和某些欧陆国家立法经验引入了最低 部门的经济户籍库。建议把产品质量、食品安全、工商登记、税收缴纳、工资支付、社保缴费等信息纳入诚信体系建设，实现诚信体系从碎片化到完整统一 ...
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，从而根据程序设计与纠纷类型相适应的程序相称原理，设置诉讼前置程序，如日本民事调解前置程序的设置目的就是为了合情合理地解决有关民事纠纷[6]；有的国家是为了 、建筑物区分所有人或利用人相互间因建筑物或其共同部分的管理发生的纠纷、劳务合同纠纷、交通事故引起的损害赔偿纠纷、医疗纠纷、工伤事故引起的损害赔偿 ...
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的权益等。例如，意大利的劳工保护法规规定，并购企业必须按照被并购企业职工工资的一定比例提取职工离职补偿金。如果在并购过程中，不了解这种政策，没有 相结合的审计制度。 (7)培养国际化的财务管理人才 在国际化人才的培养方面，日本某跨国公司的国际化财务人才战略值得国内企业学习。在该跨国公司，总部储备有雄厚 ...
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其指导下的社会中介机构的工作人员；司法助理员属于体制内的公职人员，领取国家工资、其提供的服务是公益性的，不能收费，而基层法律工作者则游离于体制外 的件数。 [lviii]对于一般市民的日常性问题,整个律师却未必能够很好地应对。 实际上在日本，大量的基层纠纷解决是由一个被称为司法术士的法律职业来完成的， ...
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用人单位遵守社会保险法律法规的监督。劳动合同法还规定，用人单位应当对本单位使用的劳务派遣员工与直接用工实行同工同酬。这样，一些以前没有依法缴纳社会保险费的用人单位， 、工会法的规定，引起一些用人单位高度关注，认为这将增强职工议价能力，今后工资增长的压力很大，潜在的人工成本会由此而提高。笔者认为，潜在的 ...
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WTO的原则，并且真正仅以促进全球自由贸易为己任。 二、美国、欧盟和日本的贸易实践及其浅析 在关贸总协定及其作为代替其职能的WTO建立以后，各个国家开始 条款。该法案单方面授权美国向其他违反了WTO协议、不公平地限制美国的商品或劳务进口，坚持不合理的或歧视性的政策或行为的国家征收报复性关税。虽然许多与 ...
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