劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动 等相关规定,职工60岁退休不再领取伤残津贴,而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了相关伤残赔偿金及 ...
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。 律师咨询电话:139650885222、劳动者拖延签合同,就不能主张双倍工资吗?案例:田先生于今年2月1月应聘到某公司工作。因某种原因,双方未 双方之间劳动合同的性质?在《劳动合同法》没有做出明确规定的情况下,可依照相关法律解释及法律规章来认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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。笔者从亲身经办的一个房地产合同纠纷案例来阐述我国制定情势变更原则的必要性,从而建议应在未来所制定的民法典或最高人民法院的司法解释中规定情势变更原则。 的民法典上明确规定,确立情势变更有关法律条款及具体法律程序; 3.适时修改《合同法》,加入合同履行过程中适用情势变更原则的要件、内容及标准的法律条款 ...
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的行为属于侵害债权的侵权行为,应为该行为承担赔偿责任;另一方面还要解决类似于英国案例中展示的剧场老板之间的竞争行为造成的问题。这个制度一直过关斩将,每一次都 它规定上去。上述不足之处,我们并没有放弃弥补的努力,我们寄希望于最高人民法院对这部合同法作周全、严谨、科学的司法解释,更寄希望于我们的每一位法官 ...
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发布,故值得学习、研究!唐某诉李某某、唐某乙法定继承纠纷案 案例来源:最高法院2014年公报第12期 [裁判摘要]婚姻法并未规定夫妻对其共同所有的不动产 :一审法院认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院依法判决。北京市第三中级人民法院经二审,确认了一审查明的事实。本案二审的争议焦点是:财富中心房屋的 ...
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的基础上形成了白皮书,于今天正式发布。同时 发布的,还有十个典型案例。希望通过今天的新闻发布会,让社会各界能进一步了解房地产审判工作,进一步体 当 前我国房地产法律法规体系已基本建成,《物权法》、《合同法》、《城市房地产管理法》以及最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题 的解释》 ...
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的诉讼时效期间应自合同被确认无效之日起算。 四、《中华人民共和国合同法》第五十二条规定:有下列情形之一的,合同无效:(二)恶意 威豪房地产开发公司、广西壮族自治区畜产进出口北海公司土地使用权转让合同纠纷案 【终审法院】最高人民法院 【案件字号】(2005)民一终字第104号 【终审日期】2006.06 ...
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,你院可依照《经济合同法》第27条第1款第4项的规定,根据本案实际情况酌情予以公平合理解决。[11]有学者认为,最高人民法院在本案中通过对情势 民法学民法债权》,法律出版社,1993年版,第404页。 [11]参见最高人民法院应用法学研究所编:《人民法院案例选》,总第6辑。 [12]郑强著:《合同诚实 ...
//www.110.com/ziliao/article-178297.html -
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,你院可依照《经济合同法》第27条第1款第4项的规定,根据本案实际情况酌情予以公平合理解决。[11]有学者认为,最高人民法院在本案中通过对情势 民法学民法债权》,法律出版社,1993年版,第404页。 [11]参见最高人民法院应用法学研究所编:《人民法院案例选》,总第6辑。 [12]郑强著:《合同诚实 ...
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