及资遣法令之规定办理；已领取退休(职、伍)金、资遣费、离(免)职退费或年资结算给与之年资，不予采计。 第6条 依本办法自请退休、资遣者，其给与依下列规定 给总额。但届龄退休者，前述加发之薪给总额，依提前退休月数发给之，未满一个月者不计。 (二)前目加发之预告工资，按其退休或资遣前六个月平均工资计算；前 ...
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我之前按正常程序提前一个月辞职，到办离职当日，公司以我未完成交接为由不予办离职手续，我也不再回公司上班，工资一直拖欠没发，后多次协商未果，我 并申请了劳动仲裁！我在仲裁的事实与理由那里只写了公司拖欠工资及没买社保，要求结算工资、补缴社保及赔偿一个月工资作为经济补偿！但没写之前我第一次辞职的原因之类。现 ...
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了陈某某2009年5月1日至6月30日的工资。2009年6月2日，陈某某向某公司提交辞职信，内容为：“按照我与公司签订劳动合同的规定，在此，特提前一个月通知您，我将于二零零九年七月一日离职，请公司批准。……”2009年6月30日，双方签订协议书，确认劳动关系于 ...
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会，说单位决策失误部门要解散，于是就让我们离职了。公司说发放我们半个月的试用期薪资，但目前仍未打到卡里。 那么请问： 1、单位没有提前一个月给我们通知，我们是否有权利要求1个月的薪资补偿？ 2、单位薪资是以每月21.7天计算，最后结算工资时，是刨除公休的出勤天数乘以21.7天 ...
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；已领取退休(职、伍)金、资遣费、离(免)退费或年资结算给与之年资，不予采计。 第4条 离退人员之离职给与如下： 一、基本给与：职员依台湾省政府所属省营事业机构人员 加发给与：一律加发一个月预告工资及六个月薪给。但年龄已达届龄退休前六个月以内者，加发之薪给依提前退休之月数发给，提前月数未满一个月者不计 ...
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或部分拒绝付款：A．没有签订购销合同或购销合同未订明使用托收承付结算方式的款项；B．未经双方事先达成协议，收款人提前交货或因逾期交货付款人不再需要该项货物的款项 ．视会计业务大小，凭证可逐日装订或合并装订，合并装订的，天数最多不超过一个月，按日期顺序排列，每日传记票前要有汇总凭证封面。3．已装订的凭证 ...
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根据需要适当补充，但上报总行的各种报表必须符合总行规定。各种会计报表规定的报告期不得提前或错后，保证编报时期口径一致。第二十三条各行要指定专人编制、审查、汇总 手续。采用电报通知的，凭第三联拍发电报。俟汇票付款期满后一个月，确未发生问题，即以异地结算通知书代退款通知，第二联汇票挂失申请书加盖结算专用章 ...
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平提交的银行存折存取记载内容，渔业公司未及时按月足额支付劳动报酬，渔业公司出具的证据“9706林平结算单”明确载明应发林平工资与奖金26,832.86元，应扣 责任；劳动合同或管理协议期满或解除的船员，原申办单位应收回海员证并在一个月内送交签发机关注销。可见，办理《海员证》是渔业公司的法定责任，办证 ...
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撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月，双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间 终止劳动合同时，乙方应按要求办理工作交接手续。否则，甲方可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而造成甲方损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三 ...
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的决定，故原告应予支付被告违法解除劳动关系赔偿金。因原告未提出过要求被告支付培训费的诉讼请求，故原告在工资结算单中擅自以支付培训费为由进行扣款是不对的， 7月13日前以书面形式向公司所属xx幼儿园园务部提出请假一个月的申请，鉴于当时幼儿园教师离职较多的情形，以及郑x请假事由（赴西安办理母亲房屋拆迁事宜 ...
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