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争议的解决方式 本合同在履行过程中发生争议时,由当事人双方协商解决。也可通过 ________________________调解解决。协商或者调解不成,由当事人双方同意由 __________________________仲裁委员会仲裁(当事人双方在本合同中约定仲裁机构,事后又达成书面仲裁 ...
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合同劳动合同约定试用期为一个月,但事实上第二个月工资仍按试用期工资标准发放,故2010年8月、9月的工资足额发放。被告在仲裁申请书上要求被告 劳动关系。2010年10月21日,被告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告补缴社会保险、支付代通知金3 500元、补发8月工资514.94元、 ...
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1、本申请书应用钢笔或水笔填写清楚完整;2、申请人应提交劳动争议仲裁申请书正本一份,并按被申请人和第三人人数提交副本;申请人自行保存副本一份。) 事实理由: 劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)及时足额支付劳动报酬的;第八十五条用人单位有下列情形之一的,由 ...
//www.110.com/ask/question-853458.html -了解详情
19日进入科龙公司工作,任四川分公司区域营销经理,并与科龙公司有两年期的劳动合同合同期限到2003年7月19日。2002年9月,科龙公司为“吸纳 故本案仲裁时效已开始计算。陈智佳直到2004年3月才提起仲裁申请,显然已超过了时效。因此,劳动争议仲裁委员会对陈智佳的申诉以超过时效为由不予受理是正确的 ...
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年9月1日到2008年8月31日双方了为期一年的劳动合同。2008年8月31日合同到期,被告没有与原告续签合同的情况下,原告于2008年9月27日后 原告为其陈述事实在举证期限内提供的证据有:1、劳动合同一份,证明原告与被告签订过一年的劳动合同;2、劳动争议仲裁申请书一份,证明原告申请过劳动仲裁;3 ...
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劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会送达回执》,证明株洲市劳动争议仲裁委员受理了原告的申请后,在 是否存在加班的事实和加班工资的具体数额;二、被告是否应支付原告解除劳动合同补偿金和补偿金的具体数额;三、被告是否应赔偿原告社会保险损失及其损失的 ...
//www.110.com/panli/panli_41727618.html -了解详情
八组,高晓飞2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份,证明2008年10月31日被告公司并未与高晓飞解除劳动合同关系,只是让其回家待岗,当时公司通知 离厂、回家待岗,并未与高晓飞解除劳动合同,所以也给高晓飞出具有解除劳动合同通知书、证明书;第九组,登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2009 ...
//www.110.com/panli/panli_21674353.html -了解详情
工程项目技术资料工作的事实;9. 劳动仲裁受理通知书、送达回执及劳动争议仲裁申请书复印件,证明原告曾向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁以及仲裁机构未能在法定期限内做出仲裁 ,原告既不是被告单位员工,也与被告签订劳动合同,原告虽“签证单”上签名,但不能据此认定原告与被告建立了劳动关系,也不能确认原告的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_46508563.html -了解详情
月24日,刘某向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某某公司支付劳动合同的双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金。该委于2011年 某某保卫部壹月份工作安排表,考勤表,证人证言,江北区劳动人事争议仲裁委员会函,劳动争议仲裁申请书仲裁决定书,借款申请单,工资发放表,以及当事人陈述等证据 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人(劳动者) 姓名 张禄桂 性别 男 民族 汉 公民身份号码 37283119630125003X 联系电话 15860796480 住所 原在观音山处和漳州工地宿舍—现在老家山东临沂 被申请人(单位 ...
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