2012年1月1日 签订1年劳动合同。2012年11月份，老板口头告知合同到期不再合作。2012年12月31日与老板交流，要求进行交接并支付拖欠工资 后就支付拖欠工资，老板不同意。至今仍拖欠12月工资以及第四季度工资。 已申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和经济补偿。 今日收到公司和某律师事务所一并署名的 ...
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日开始在成都一家公司工作至2014年6月18日辞职，共计4个月15天，期间未与公司签订劳动合同，公司也从未为本人购买社保，并且拖欠两个月工资未发 答应工资工资+提成是3800左右一个月，但是后来工资却一直是1900—2000元，我的双倍工资该怎么计算？说好的提成从来没有支付过，交通补助也缺少一个月未给 ...
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是正常的，不觉得违反劳动法，请问我要怎么维护自己的权利？申请劳动仲裁还是法院起诉，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月1日老板批了转正申请表上注明了转正工资，未说明工资结构，每月工资条上直接写的基本工资，之前每月即 ...
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正式开业。到今天为止，我已经上了快5个月的班了，可是公司一直未与我签订书面的劳动合同，期间我问过为什么不签，公司说由于开业事情多久一直没有给我签 诉讼吗？应该向谁寻求帮助呢？如果要申请仲裁，具体程序时什么呢？大概需要多长的时间？ 3、如果要打官司维护自己的权利，该怎么收集证据？具体需要哪些证据？可以打 ...
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在目前公司工作2个多月，已经转正，但是公司从试用到转正都没有劳动合同，社保照交。长期加班且没有加班工资，10月份国庆上了一天加没有双休，给了 150块。现在因为拒绝他们一些超额无理的工作量，我看他们最近有想要开我换人的想法，请问真出现这种情况我该如何维权？申请仲裁的话怎么可以拿到证明自己上班的纪录？...
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幼儿园看门，没有签订合同也没有交保险，每月1500元，工作快三年了，现在园方以教育局审核劳动档案说我爸爸没有保险和单位为由，要我爸爸干到6月底就不要干了，我到劳动仲裁咨询说我爸爸的双倍工资申请仲裁时效两年已过，只能让其补交保险。但我在网上查了一年没有签订合同，次年的第一天算视为签订无 ...
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我在一家公司工作差不多两年了 但是公司一直没有给我签订合同和购买社保 现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据？ 工作两年是否错过了诉讼时效？...
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原告要求与被告签订无固定期限的劳动合同无法律依据；二、原告已超过仲裁时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告 劳动合同为前提，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系，终止劳动合同书对工作、工资、支付工资时间、经济补偿等一些内容都是空白， ...
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，要派单位是实际用工主体，虽然受派劳动者与派遣单位签订劳动合同，但派遣单位没有组织和管理受派劳动者的劳动过程，因而是名义上的用工主体。（2）管理 的规定予以赔偿，对于工伤保险赔偿有异议的属于劳动争议，适用仲裁前置。 十二、用人单位未与劳动者解除劳动合同，劳动者也未到该用人单位上班，劳动者要求该用人单位 ...
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过。在09年6月4日被无故辞退，没有补偿金，没有养老保险。现已到劳动仲裁解决，现信用社拿了一份07年12月27日与我父亲签的协议 10个月×一个月×2+500.00/月×0.5月×2】； 二，被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资5266.67元{600.00/月×2个月+500.00元/月×8个月 ...
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