但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。 四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤 时，甲方不承担责任。 九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的 ...
//hetong.110.com/hetong_5545.html -了解详情
与教学实习基地能长期、稳定、正常地合作，各有关方面要经过协商签定协议，明确各自的任务、职责与权利，共同遵守，互相监督，保证预防、医疗、保健等业务工作和 将教学实习用房纳入医院建设的总体规划，要积极创造条件，解决毕业生实习的食宿问题，使学生在毕业实习期间能够实行二十四小时住院制或参加值夜班。跨市、地招收 ...
//www.110.com/fagui/law_113273.html -了解详情
学生进入用人单位工作。2009年6月包括某电梯在内的六家电梯公司到我校联合选择毕业生，原告王某经过比较选择了某公司，经过近三个月的培训，取得了电梯 实习单位之间不是劳动关系这应该是毫无疑问的。实习学生到实习单位实习，是基于学校与实习单位之间的实习协议，学校与实习单位之间是一种委托培训的合同关系，学生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-321893.html -了解详情
]68号)的有关规定执行。(三)普通大中专院校要认真做好毕业生实习基地的建设，把毕业生的实习和就业结合起来，通过实习途径扩大毕业生就业的渠道。(四)要将 转变用人机制。事业单位在编制内实行公开招聘、择优录用。(四)取消对接收大中专毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费、上岗押金等不 ...
//www.110.com/fagui/law_212119.html -了解详情
的通知》(辽人(2006)28号)文件精神，在建立一批稳定有效的毕业生实习实训基地和就业基地，为毕业生提供就业前培训和实践的机会，以提高其职业素质和就业 毕业生就业工作的行政管理部门，负责到机关、事业单位毕业生的派遣、改派和就业协议的鉴证工作。 三、加强领导，狠抓政策落实各县(市)区政府及市直各部门要 ...
//www.110.com/fagui/law_121886.html -了解详情
你好，我是毕业生，2011年11月份在公司签了三方协议，然后相继签了实习协议，实习协议上说到截止到2012年6月30号，而由于该公司没有工资，只有 ，而等我一个半月后发的却是补贴，少了整整一半）我在四月份提出辞职，人事部以实习合同说要违约金不办，于是当时没有辞职成功，在六月24号，公司问我是否转正，我 ...
//www.110.com/ask/question-1077614.html -了解详情
应届毕业生与某银行签订三方协议，经过两个月的实习，一个月的正式培训，最终确定工作岗位，与8月1号签订劳动合同，毕业生已拿到银行要求所有证书，毕业生签下劳动合同。8月10号正式上岗前一天突然通知改派此毕业生去石家庄客服中心做话务员，为期一年半。毕业生 ...
//www.110.com/ask/question-1180756.html -了解详情
本协议不应承担法律责任以及支付违约金： 1，毕业生未取得毕业资格： 。。。。。 我现在不想去那家公司干了，要不要违约金？我还跟他们签订实习协议到6月30号。现在他们把报道时间延期到7月15号。对我来说有没有影响？？...
//www.110.com/ask/question-1068958.html -了解详情
我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年 2000），如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？我实习协议到期以后还要试用3个月，所以我不想在这里呆了，我们签署的实习协议是否合法 ...
//www.110.com/ask/question-485518.html -了解详情
我是今年大四刚刚毕业的应届毕业生，三月份的时候我在一家公司实习，实习期是到6月30日，签订了一份实习协议，但是我不愿意继续做这份工作了， 上诉，请问，我该怎么办？公司在合同中的违约处理办法部分中写道： 乙方要求提前解除实习协议的，应提前三十日书面通知甲方，未提前通知的，按乙方上月正常情况下的实习工资额 ...
//www.110.com/ask/question-47868.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务