认为该统计表系被告制作，其对内容不清楚，不能证明被告主张。在审理过程中，经原告申请，本院依法委托洛阳鑫正法医临床司法鉴定所对原告的 》和《河南省工伤保险条例》的规定，参照2012年度济源市职工平均工资的标准，一次性工伤医疗补助金为28184元/年×16个月=37578.67元，一次性伤残就业补助金为 ...
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《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，河南XX建筑工程有限公司应支付宋XX一次性工伤医疗补助金23 694元(2961.75元/月8月)和一次性伤残就业 ，原审认定事实错误，被上诉人的受伤不是在上诉人的工地造成，原审认定被上诉人的平均工资标准错误。请求驳回宋XX对上诉人的诉讼请求，一、二审诉讼 ...
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河南省工伤认定决定书及原告伤情已构成四级伤残的鉴定结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也 二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成四级伤残，依照《工伤保险条例》第三十五条的规定，应当保留原、 ...
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河南省工伤认定决定书及原告伤情已构成四级伤残的鉴定结论后，就河南省工伤认定决定书在法定期限内既未依法向巩义市人民政府、上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也 二条第二款的规定，被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成四级伤残，依照《工伤保险条例》第三十五条的规定，应当保留原、 ...
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电信长途业务的意向，如客户愿意使用则上门办理有关手续，并代表公司收取费用。2005年10月15日原告在上班途中发生交通事故，致使原告身体多处 委员会的焦劳鉴字[2007]256号《河南省工伤职工劳动能力鉴定表》确认原告构成伤残六级。之后原告与被告因为安排工作及落实工伤待遇问题发生纠纷，原告于2007 ...
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支持。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。原告华兴公司提供不出已为被告 》第三十五条第（二）规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，工伤职工按 ...
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的诉请本院应予支持。因张XX在2010年5月5日受的伤，劳动能力鉴定是2011年4月27日作出的，故张XX停工留薪工资应为12000元 劳动、聘用合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金……。具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。”《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：“五级 ...
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月22日作出周?桐丘鉴所[2009]临鉴字第029号伤残鉴定意见书，对原告右前臂损伤鉴定为六级伤残。经调解双方达成协议，由保险公司向原告一次性赔付 元/年×20年×50%）；6、子女抚养费，根据原告的伤残程度，参照河南省上年度农村居民消费支出标准计算至18周岁，共计7364元（8年×3682.21元/ ...
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标准，补助金的数额应按市级统筹标准计算，要求汝阳县鑫瑞纺织品有限公司支付各项费用71596.08元。汝阳县鑫瑞纺织品有限公司认为，对鉴定结果为九级伤残有异议，公司已经向洛阳市人事 》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第七 ...
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未经劳动能力鉴定委员会确定护理依赖，未提供花费医疗费的票据，故本院不予支持；原告请求被告支付配置吸氧机及氧气吸入器费用，因不在河南省工伤职工辅助 以原告退休时领取的退休金每月480元确定其本人工资，被告应支付原告的一次性伤残补助金为10560元，原告请求过高部分，本院不予支持。综上所述，被告应当支付 ...
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