与其解除劳动关系，分别向益阳市赫山区人民法院、益阳市中级人民法院、湖南省高级人民法院、湖南省政协、湖南省信访局起诉、上诉、申诉、上访的情况。第二组证据：1、 .8元。上述补助金的支付标准由湖南省益阳铁路管理处破产清算组根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条第二款之规定：经工伤职工本人提出，该 ...
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上诉人在公司期间，未依法为上诉人足额缴纳社会养老保险金损失8000元、失业保险金损失8000元；5.要求被上诉人支付周六周日加班费4000元，并支付25%的经济 向案外人湖南五寰科技股份有限公司借用劳动，故此期间不成立双重劳动关系而成立借用劳动关系。就借用劳动关系期间的责任承担，依据《工伤保险条例》第 ...
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是139天，在这139天时间里原告是按17.5元一天的标准（医疗保险、养老保险、失业保险除外）发放工资，原告当庭对被告提供的这两份证据也予以认可，故对 有限公司提出应当以勾利群实际收到的款项的平均数1420元作为计算依据的理由不符合《工伤保险条例》第三十五条第一款（一）项的规定，其理由不能成立。勾利群 ...
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，初中文化，现住该厂职工宿舍。两被告委托代理人陈郁庆，男，系湖南楚瑞律师事务所律师。原告xx集团郴州xx机械厂与被告李xx、被告黄xx劳动 、被告黄xx作为申诉人请求：被诉人xx集团郴州xx机械厂为申诉人补缴养老保险、医疗保险及失业保险；申诉人李xx还请求被诉人给予解除劳动合同的经济补偿金。原告方作为 ...
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维汽车服务有限公司。法定代表人杜荣辉，系该公司总经理。委托代理人伍朝晖，湖南如金律师事务所律师。原告徐龙斌诉被告湖南省三维汽车服务有限公司劳动争议纠纷 管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过低的，应当按照原告工资实际收入水平予以补足的诉求，依据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...
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之防护。(十二)劳动法，包括企业组织、劳工保护与职业介绍，及社会保险，包括失业保险。(十三)学术补助之整顿及科学研究之促进。(十四)有关本基本法第七十三 17]但是各行省一直坚持对触犯行省法律和地方政府条例的人处以高额罚金。李步云主编：《立法法研究》，湖南人民出版社1998年版，第490页。 [18] ...
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休带薪年休假报酬应否得到支持的问题。该院认为：《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿， 工资30834.80元；2008年1月至2010年五月带薪年休假工资3903.57元；失业保险待遇5376元。被上诉人认为双方劳动关系没有解除，请求驳回上诉人的上诉请求。 ...
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大祥区城南乡梅子井。 法定代表人彭解华，该学院院长。 委托代理人高丽群，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人刘平奇与上诉人邵阳职业技术学院（以下简称邵阳 社会保险费用是否属于法院受理范围的问题，基本养老保险、医疗保险与失业保险均系社会统筹保险范围，依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条的规定， ...
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年10月通过了社会保险法。这部法律明确了“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业 领导带班并与工人同时下井、同时升井。2010年12月国务院修改《工伤保险条例》，明确了工伤认定范围，提高了工伤补偿标准。--灾后重建与自然灾害救助 ...
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说是一些形式上的制度无法代替的作用。因此，珠三角地区可以在贯彻《政府信息公开条例》方面制定地方的实施细则，促进政务公开和高效廉洁。 2009年4月19日 三项基本的社会保险法令并予以强力推行，对疾病、意外、老年之保险加以规定，至于失业保险则当时基于财政上的理由未能包括在内，根据上述法律，所有工厂劳动者 ...
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