前，应按规定缴纳基本养老费。待遇可与正式退休人员相同，对按本市最低工资标准发放工资的困难企业，“企业内提前退休”人员的待遇可下浮，但不得低于最低工资标准 的管理1．对单位使用外地劳动力实行分类管理，第一类为可以使用外地劳动力的行业工种，但必须先在本市范围内公开招收，招收不足，方可允许使用；第二类为控制 ...
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资本结构”试点城市中的破产企业和兵团纺织行业有压锭任务企业中的两个特殊工种办理提前退休。各师(局)、各有关部门(行业)不准擅自扩大范围，不得随意开口子，不 和工作人员的工资、福利等，分别由各级财务和企业列支，不得占用下岗职工基本生活和再就业工作保障的专项资金。(五)再就业基金主要用于发放下岗职工的基本 ...
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允许在所得税前扣除。尚未移交地方政府管理的国有企业中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由 纳税人的无赔款优待，应记入当年应纳税所得额。(二)纳税人按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，准予扣除。(三)纳税人参加'产品质量保证保险'所 ...
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补偿的问题；证据6即退休证，是由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨玉娥、赵瑞霞、成小花三人符合该政策要求 提供了方升化学公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、实际从事特殊工种人员名单、股权证及退休证以此证明其与豫源化电公司存在劳动关系，但苗平均受伤 ...
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（六）交通津贴：补贴员工上下班的费用。（七）特殊津贴：对从事特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：员工在规定工作时间以外继续工作 所在单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放，其总额及考核办法由负责人力资源的部门提出，总经理批准决定。十、公积金（ ...
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（六）交通津贴：补贴员工上下班的费用。（七）特殊津贴：对从事特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：员工在规定工作时间以外继续工作 所在单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放，其总额及考核办法由负责人力资源的部门提出，总经理批准决定。十、公积金（ ...
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指数化月平均缴费工资时，视同缴费年限的缴费指数均按1.0确定)，由社会统筹基金支付，同时终止基本养老保险关系。(四)从事特殊工种的职工退休后，按新办法 超过5年。折算工龄只计算过渡性养老金，不作为计算基础养老金的缴费年限。对因病或企业破产等原因提前退休的人员按新办法计发基本养老金时，不再实行每提前一 ...
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企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，明确责任，健全工作机制，进一步完善基本养老保险基金调剂办法，切实保障离退休人员的合法权益。同时，要严格执行国家有关特殊工种、因病等提前退休的政策规定，进一步加强职工退休审批管理工作。三、进一步扩大基本养老保险覆盖范围。我省各类企业 ...
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储存额一次性支付给本人，终止养老保险关系。(五)本办法实施前按照国家规定从事提前退休工种(岗位)的人员的工作年限，按国家规定经劳动行政部门审核认定后可以继续折算工龄 计发基本养老金时，在基础养老金中分别加发本人退休上年度市(州)全部职工月平均工资5％和10％的特殊贡献待遇；本《办法》实施后，职工获得省 ...
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。农民合同制工按规定要求解除劳动合同，一般应提前一个月向企业提出申请，经批准后办理解除手续。 第三章 工资待遇和劳保福利 第十五条 农民合同制工的工资 劳动保护的规定，对农民合同制工认真做好安全生产和操作规程教育，按同工种固定工的标准发放劳动保护用品，切实保护他们的安全和健康。农民合同制工离开企业时， ...
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