在其公司工作1年4个月，未签劳动合同，每个月的工资也是给现金或者银行卡转账，每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险，现在公司要辞退我，我该怎么做，需要赔偿我双倍工资嘛？给现金交社保，违法嘛？他们有什么理由可以不赔偿我嘛？...
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我签有聘用协议书，试用期为一个月，已经过了试用期，现在老板没有提前三十天通知要辞退我，当天跟我讲就说第二天不用来上班了，请问我可以得多少赔偿金？ 是2011年12月31日。另外他签的工作待遇是工资包含了全部养老、医疗等保险的，我可以要求他帮买吗？还有因为工作需要的原因，我们3月28号到4月10日需要 ...
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至09年4月。合同上所签工资额度远远低于公司每月给发放的实际工作额度，合同上签的低工资，也许是公司为了少给员工交社保费才签这么低吧？实际工资并不是这么低。现在公司要辞退我，请问我能向公司提出什么要求？我能得到什么样合理的补偿？如果我得不到合理的补偿，我能向劳动部门 ...
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我从01年工作到现在，厂里面没有给我买保险、现在要调我到別的工序工作、我不会干、厂里面要我休息，又不辞退我，如果我自动离职，有没有经济补偿。...
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我在一家私企上班，去年11月上的班。上班期间公司没有给买任何社会保险，也没有签订劳动合同。工资拖欠了快三个月了，还压了我2000元的押金。前几天我要工资没要到我就罢工了。请问我这样做对不对？公司现在要开除我，请问我能不能得到赔偿，具体能得到哪些赔偿？谢谢！@...
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因为我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我,但还是不出具辞退报告，只是发信息说公司决定辞退，让我去办手续，我去了后，他就让我填离职报告审批表，我没有填，现在事情闹得沸沸扬扬，如果公司为了不赔偿还让我继续上班的话 ...
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我周四就休息了，但是周5上班人事通知我要补调休单，不然算旷工要辞退，补了调休单算缺勤，要扣一天工资。公司员工手册有一天是：月旷工达一天以上，或合同期内每年累计旷工达两天者；公司予以辞退。我现在不想写调休单，公司有没有权利辞退我。...
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身体不好（医院体检报告说明要多休息必要时住院冶疗）为由不适合现在的工作，只给我二个选择：一让我选择转岗看大门同时降工资，二只能选择辞退我1）我应该如何维权 基数，今年也近年关是否可以要求年终奖及相关福利5）这算企业单方解聘我吗？像这样我全家就我一个工作，身体又不好，不选择转岗降工资的代遇就辞退我，其实 ...
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工资是1500元,期满后为2000元.工作内容是除了会计工作这外,要协助出纳收取物管费.但到现在也没给我加过工资,由于财务经理已没在公司上班了,我上个月 我去餐饮公司那边找事做,做不了就走人.我想请问一下他这种行为算不算是辞退我,我能主张哪些权力,如果是辞退的话我在工资方面能有什么要求?还有公司没有与 ...
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因为我工作不够认真试用期结束，不予转正，并且要求自动离职！ 请问公司的做法符合劳动法吗？我可以要求经济赔偿吗？（如可以要求赔偿，按照劳动法公司该如何赔偿） 并且公司只是口头上通知我，试用不合格要我离职，要我自己写辞职报告，并没有给我书面通知说明是公司辞退我，现在我还没有写辞职报告，每天依然 ...
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