当事人有争议的证据认证如下：对原告证据1中关于“覃永英”的户口簿，原告诉讼代理人承认“覃永兰”是笔误，“覃永英”才是杨水兰的母亲，广西藤县公安局太平派出所 人，属个体经济组织，属于该条例调整范围。被告汤伟煊、林雪颜作为用人单位没有参加工伤保险，根据《广东省社会工伤保险条例》第五十一条，未参加工伤保险的 ...
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直系亲属、工会组织提出申请 1年内 备注：①单位不及时申报者，1年之内工伤职工或其直系亲属、工会组织提出申报㈩ ②单位不承认劳动关系的，通过劳动仲裁确认劳动 救济途径 申请重新鉴定 备注：劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，个人、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第4 ...
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，男，1961年7月10日出生，鹤壁市鑫隆建筑工程有限公司经理。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求，提起上诉，代领法律文书。 委托代理人任建文，男 其主张提供有效证据。被告根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”之规定，在 ...
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鉴定为九级伤残后曾多次要求上诉人进行工伤赔偿，且在质证过程中被上诉人亦承认在发生工伤事故后，与上诉人就工伤补偿发生争议。由此可以证实被上诉人于2004年 一次性工伤辞退费11760元正确，应予以维持。另外，工伤事故赔偿适用无过错责任，用人单位不因劳动者的过错而免责或减轻赔偿责任。综上，上诉人的上诉请求 ...
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提出解除劳动合同，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5 616元。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，应当由用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，原、被告双方对被告的月工资为 ...
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徐德军，局长。委托代理人欧阳修文，湖南湘泰律师事务所律师。代理权限：特别授权，代为承认、反驳上诉请求。原审第三人肖华，男，1980年12月24日生，汉族， 》第十九条的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，上诉人不能提供证明肖华的受伤不属于应当认定 ...
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一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。据此刘伟玲要求解除劳动合同关系，本院予以支持，但 河南省工伤保险条例》第二十一条规定，未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付工伤保险待遇。故以上待遇应由世通公司支付。扣除世通公司已 ...
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待遇决定书的具体行政行为是否违法？ 三、如果申某死亡事件构成工伤，工伤死亡的相关社保待遇是由用人单位承担，还是由社保基金承担？ 【审理结果】 1、深圳市人力 1213.8元。至此，申某遗属主张的所有社保待遇均由社保基金支付，用人单位不需承担责任。 【律师心得】 ㈠对于有重大影响、敏感性较高的案件，代理 ...
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，林梅的家人便去找旅行社交涉，然而令他们想像不到的是，旅行社却不承认与林梅之间存在劳动关系，也不承认林梅的死亡性质属因工死亡，更不愿承担 各项赔偿，故不应该再获得工伤死亡赔偿，一案两赔缺乏法律依据，请求法院驳回原告的诉讼主张。 本案争议的焦点在于原告能否重复获赔。对此，法院认为，用人单位未参加工伤保险 ...
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撤销了该申请，又转向重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局申请工伤认定。审理中，重庆华建公司承认根据成都铁路局成铁企管[2006]269号文件，重庆地区的铁路房建维修及 《工伤保险条例》第十九条第二款的规定：“用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”由于重庆华建公司在行政程序中未按九龙坡区人保局 ...
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