登记，社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。 中，在解除或者终止劳动合同后，有的用人单位刁难劳动者，不开具有关解除或者终止劳动合同的证明，扣押劳动者档案，影响劳动者享受失业保险待遇。 2、《劳动合同法 ...
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代表大会常务委员会第十九次会议批准)第一章 总 则第一条 为了规范劳动用工行为，保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《 交通和食宿费用由用人单位承担。第四十二条 用人单位违反本条例第十六条第五项规定，扣押被录用劳动者的居民身份证或者其他证件的，由劳动行政部门 ...
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。第十条劳动保障监察人员依法实施劳动保障监察时，行使下列职权：(一)进入用人单位或者职业介绍机构了解其执行劳动保障法律、法规、规章的情况，询问有关 )不依法建立或者执行单位劳动保障规章制度的；(二)非法招用未满16周岁的未成年人的；(三)向劳动者收取押金、保证金等费用，或者扣押劳动者证件、实物的；(四 ...
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。第十条劳动保障监察人员依法实施劳动保障监察时，行使下列职权：（一）进入用人单位或者职业介绍机构了解其执行劳动保障法律、法规、规章的情况，询问有关人员， 不依法建立或者执行单位劳动保障规章制度的；（二）非法招用未满16周岁的未成年人的；（三）向劳动者收取押金、保证金等费用，或者扣押劳动者证件、实物的； ...
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、法规规定的行为。第十条用人单位不得有下列行为：（一）发布含有虚假或者歧视性内容的招聘信息；（二）扣押劳动者的居民身份证或者其他证件；（三）在国家规定 市）、区人力资源社会保障行政部门报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、单位财务状况、偿还工资计划以及解决措施等内容。 第五章监督检查第三十七条 ...
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《劳动法》第二十四条、第二十六条第（二）项规定解除劳动合同给劳动者支付的经济补偿金，最多不得超过问个月，工作年限不足一年的按一年 向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证及其他证件。第十条用人单位与劳动者可以对劳动者的工作岗位签定岗位协议。岗位期限不得超过劳动合同期限 ...
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条规定：“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。” 由此可见，《劳动 的居民身份证和其他证件，用人单位如违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。此外， ...
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小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 三十八、劳动者合法权益受到伤害时如何取得救济？ 《劳动合同法》第七十七条规定，劳动者 ？ 《劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本规定，扣押劳动者居民身份等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。 ...
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条规定：“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。” 由此可见，《劳动 的居民身份证和其他证件，用人单位如违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。此外， ...
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且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。第七条 劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构 介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业；（八）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；（九）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动； ...
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