以下权利：1．参加股东会、并按出资比例行使表决权；2．选举和被选举、执行董事会和监事会成员的权利；3．按出资比例分取红利；4．公司新增资本时， 解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人、决定其报酬事项；11．制定公司的基本管理制度。 第十九条公司设总经理，由执行董事聘任或 ...
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分得公司的剩余财产； （9）有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和公司财务会计报告； 第九条 股东承担以下义务： （ 解聘公司副经理、财务负责人； （7） 决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员； （8） 经理不是股东的，列席股东会会议。 第二 ...
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和利润分配方案；(五)拟订企业的合并、分立或者终止方案；(六)拟订企业增加或者减少注册资本的方案；(七)决定聘任或者解聘企业经理、副经理、财务主管人员及其 或者解聘企业副经理、财务主管人员建议名单，任免企业其他管理人员；(七)股东(代表)会或者董事会授予的其他职权。第四十二条 董事、经理不得自营或者为 ...
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分配等重大财务事项；(五)对经营者实施财务监督和财务考核，决定聘任或者解聘财务负责人；(六)决定聘用或者解聘承办社会审计和资产评估等业务的社会中介机构；(七) 除主营担保业务范围以外的担保，应当由股东(大)会或者董事会决议；为金融企业投资者或者实际控制人提供担保的，应当由股东(大)会决议。 第十八条 ...
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、分立或者终止方案；（六）拟订企业增加或者减少注册资本的方案；（七）决定聘任或者解聘企业经理、副经理、财务主管人员及其报酬和支付办法；（八）拟定企业章程 方式和奖惩办法；（六）提出聘任或者解聘企业副经理、财务主管人员建议名单，任免企业其他管理人员；（七）股东（代表）会或者董事会授予的其他职权。第四十二 ...
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保存。 第六章 执行董事、经理、监事第二十八条 本公司不设董事会，只设董事一名。执行董事由股东会代表三分之二以上表决权的股东同意选举产生。第二十九条 执行 机构的设置和公司经理人选及报酬事项；七、根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；八、制定公司的基本管理制度。第三十一条 ...
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委派和更换。董事长为公司法定代表人，董事长一般不兼任经理(总经理)(以下统称经理)。经理由董事会依法聘任或解聘，不能由政府行政机构或股东会直接任免。经理对 、高级管理人员实行年薪制，同经营业绩挂钩，其中董事、监事的报酬由股东会决定；经理等高级管理人员的报酬由董事会决定。兼职董事和监事实行津贴制度，其中 ...
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应当在会议记录上签名。 第十八条 不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东会负责，由股东会选举产生。执行董事任期３年，任期届满 机构的设置； （９）提名公司经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项； （１０）制定公司的基本管理制度； （１１） ...
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应当在会议记录上签名。第十八条 不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东会负责，由股东会选举产生。执行董事任期3年，任期届满， 管理机构的设置；（9）提名公司经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度；（11） ...
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应当在会议记录上签名。第十八条 不设董事会，设执行董事一人，执行董事为公司法定代表人，对公司股东会负责，由股东会选举产生。执行董事任期3年，任期届满， 管理机构的设置；（9）提名公司经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项；（10）制定公司的基本管理制度；（11） ...
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