以及劳动行政复议和劳动行政诉讼； 4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼； 5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的集体合同谈判； 6．代理劳动合同 证据的特征既然证据非常重要，那么什么才算证据?有何特征?所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料，其有三项基本特征：①客观性。即证据必须是客观 ...
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以及劳动行政复议和劳动行政诉讼； 4．工伤认定、工伤待遇；工伤仲裁与诉讼； 5．劳动争议纠纷谈判和调处；参加企业和工会的集体合同谈判； 6．代理劳动合同 证据的特征既然证据非常重要，那么什么才算证据?有何特征?所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料，其有三项基本特征：①客观性。即证据必须是客观 ...
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因而可以把鉴定结论归为意见证据。依据英美的证据法理论，证人只能对其亲身体验的事实作证，提供裁判者认定事实的材料，若允许其陈述意见或推理，则超越了 心中，必须将这两者区别得十分清楚。[13]但是，在我国法律中却有规定因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件，以及医疗事故纠纷必须有医疗 ...
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《国有产权转让方案》； 2.2.4编制各类规范性法律文书，参与谈判，审核其他交易方提供的材料或法律文件； 2.2.5依法对产权持有单位或改制企业报批的 的批准、许可或授权； 7.1.5企业取得的资格认定证书，如业务经营许可证等； 7.1.6企业变更登记事项的申请与批准文件； 7.1.7审计、评估报告 ...
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叶××的口腔牙齿进行了医疗行为的认定，现尚缺乏有效的医学材料，因此医疗行为过错的认定目前无法明确。经原告叶××申请，该院于2008年4月14日通过洛阳市 明显，张口轻度受限。参照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者，综合评定其 ...
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因而可以把鉴定结论归为意见证据。依据英美的证据法理论，证人只能对其亲身体验的事实作证，提供裁判者认定事实的材料，若允许其陈述意见或推理，则超越了 心中，必须将这两者区别得十分清楚。”[13]但是，在我国法律中却有规定因工伤提起的赔偿诉讼要求有伤害鉴定和工伤事故鉴定为前提条件，以及医疗事故纠纷必须有医疗 ...
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。 23、企业高层决定延长新员工的试用期，有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续，才能避免法律风险? 答：一、延长试用期的风险：违反《劳动合同法》第十 还是被认定单方非法变更劳动合同，企业败诉，为什么?企业该如何规避? 答：企业败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料 ...
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供│ │ │申请鉴定 │精神病；姨妈为│分，不予支持 │述 │ │ │ │遗传性精神病 │ │ │ ├─────┼──────┼───────┼───────┼───────────────────┤ │2008年新 │审判中英国驻│阿克毛的家族成│法院驳回律师对│法院认为，英方提供的材料不足以证明 ...
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，乙负责材料，丙负责施工，后因甲设计不合格，乙提供材料有瑕疵，丙的施工质量低劣，致使房屋不能使用，甲乙丙三人都各自违反了履行义务，各负 用人单位或工伤保险支付人形成不真正连带责任，而我国目前法律尚不完全排斥工伤受害人获得双份赔偿。我国保险法更是明确赋予人身伤害保险利益人可同时从侵权人、保险人获得重复 ...
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，乙负责材料，丙负责施工，后因甲设计不合格，乙提供材料有瑕疵，丙的施工质量低劣，致使房屋不能使用，甲乙丙三人都各自违反了履行义务，各负 用人单位或工伤保险支付人形成不真正连带责任，而我国目前法律尚不完全排斥工伤受害人获得双份赔偿。我国保险法更是明确赋予人身伤害保险利益人可同时从侵权人、保险人获得重复 ...
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