主要工作职责与任务；（四）聘用单位提供的工作条件；（五）政府聘用人员的工资福利待遇；（六）合同的变更、终止与解除；（七）违约责任；（八）聘用 ）辅助服务聘用人员所置换的行政编制人员经费总额。第二十四条政府聘用人员休假、病假、事假参照国家公务员的有关规定执行。第二十五条聘用单位和政府聘用人员按照有关法规 ...
//www.110.com/fagui/law_341617.html -了解详情
3个月内设法流动，在此期内，可以继续享受原来的工资福利待遇；期满未能流动的，停止享受原来的工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章 有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章附则第三十五条受聘人医疗、病假期间待遇，按现行有关规定执行。第三十六条事业单位实行全员合同聘用制后，应当按 ...
//www.110.com/fagui/law_338178.html -了解详情
3个月内设法流动，在此期内，可以继续享受原来的工资福利待遇；期满未能流动的，停止享受原来的工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章 向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章 附 则第三十五条 受聘人医疗、病假期间待遇，按现行有关规定执行。第三十六条 事业单位实行全员合同聘用制后，应当按 ...
//www.110.com/fagui/law_235278.html -了解详情
办与公司无关的其他事情，且未按交通规则行驶而发生事故的。原告受伤期间公司一直要求原告提供病假单，但其始终未提供，故公司在2008年8月开除了原告。保险 规定，劳动者因工作遭受事故伤害需要暂停接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。本案中，原告所受伤害已经认定为工伤，且相关 ...
//www.110.com/panli/panli_3198131.html -了解详情
期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。原告在2007年7月13日发生事故后被送治至同年7月30日治愈出院，出院后医院未开具病假，原告亦 欧××护理费4719元。七、原告欧××的其余请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍 ...
//www.110.com/panli/panli_297731.html -了解详情
指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。第三条 工伤职工应及时将工伤医疗服务 鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的 ...
//www.110.com/fagui/law_112603.html -了解详情
规定由甲乙双方按比例负担。第十一条聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理的有关规定。第十二条乙方因 的，双方应积极协商解决。乙方对甲方做出的关于解除、终止、变更聘任合同或有关工资福利待遇等决定不服的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。法律、法规、规章对人民法院的 ...
//hetong.110.com/hetong_3163.html -了解详情
规定由甲乙双方按比例负担。第十一条聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理的有关规定。第十二条乙方因 的，双方应积极协商解决。乙方对甲方做出的关于解除、终止、变更聘任合同或有关工资福利待遇等决定不服的，可以向当地人事主管部门提起仲裁。法律、法规、规章对人民法院的 ...
//www.110.com/fagui/law_20675.html -了解详情
是现役军人).2010年 7 月某天 上午 ,我的孩子突然昏迷,(此时幼儿园刚放假.在园期间孩子吃过园方提供的食品和水)我和家人急忙将孩子送眉县人民医院抢救 福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html -了解详情
是现役军人).2010年 7 月某天 上午 ,我的孩子突然昏迷,(此时幼儿园刚放假.在园期间孩子吃过园方提供的食品和水)我和家人急忙将孩子送眉县人民医院抢救 福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务