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月1号到3号是厂里休息,我就去了南昌,3号要回来的时候没赶上车然后我就推后了一天到4号回去,这事我和厂长 ,到了7号文员打了个电话给我,说在来不就要扣工资了,然后我8号就又开始上班,上了几天后家里有事就没 我可以在去找别的事做,可我中间没来你什么都没说,还是让我上一天班不上一天班的,直到31号我去工资 ...
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选的店长.这个店长可以说是新官上任三把火.什么都要管.什么都要说.人们经常加班还没有工作.忙的时候他让你加班.你必须加班.不加就双倍扣工资.如果不怎么忙. 也是没有工作的.人们没有办法.有时一个月下来工作连1000元也不到.只能在背后说说.很多人也有了要离职的想法.我也不列为.正好是我到德克士第5个 ...
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不写报告就继续调岗,不服从安排就开除,到时候一分都不到,还说可以发解除劳动合同通知书,工资减少为新岗位工资,且取消包吃住福利,并扬言在这一个月会 没有这种说法,所以你非要走什么程序,到时候一分不给也是合理的,就只给劳动合同签订的底薪(有录音证据)。这种说法是否合法?我已经离职还能不能维权? 如果我 ...
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报告,据同事说,开业几年了,就没有人正常离职过的,刚进来交了370元的工服买断费,上了几天班的时候签了一份合同,但是不知道里面的内容是什么,只让我在签名字的地方写上我的 跟没事一样,所以像3楼我们做足疗的都不能去。 现在我就想知道我如果走的话能把工资到吗,公司不批我也可以走吗,是要提前跟公司讲吗。...
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的证件) 公司现在说法律追溯权至11月26日 1.我自动离职,违反劳动法,(这种按公司以前处理是开除)其他公司可以追究责任吗 2.我拿走我的证件(就业登记证)这种 一个同事说看到我把就业登记证放在包里,那这种情况我要如何处理,, 就业登记证我确实了,时候同事可能是看到了,但是我在我自已抽屉里的 ...
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你好!最近有个朋友离职,听说公司不签劳动合同离职时能双倍工资。他情况是这样的,他在入职的时候和公司签订了一年的合同,合同期满后就没有在续签,并且继续在该公司做了一年多,请问在离职时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗?如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否? 之前只是签订了一年的 ...
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,不同意我的条件,加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 1,我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗? 2, 工作已有1年多,今年元旦开始我应该享有5天的年假,离职前我休息了1天,那么工资结算的时候剩余的4天带薪休假是否必须照常结算给我?...
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工资的,于是他就和其他老板商量了,他和其他老板都给我讲,你从厂里面离职扣掉的十五天工资他们给你,后来我就和他到了东台给他打工了,二零一二年五月二 老板和他儿子还有我爸妈就送我去南通附属医院了,去南通路上的时候我说还是报个警吧,老板说你报什么警呀,老板说这个事情我负责呀,后面我就没有报警,到南通附属医院 ...
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,那么从单位的人力资源管理来说,留下这个员工其实也是有害无益的。在协商解决的时候,员工要注意如下几点:1、违约金如果双方在劳动合同中约定了违约金,在员工提出 不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分,法律将不予认可。2、进行工作交接,并离职交接单交接单应该一式两份,公司与员工个人 ...
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.5发工资时候一起给我结算 10月中旬老板带一个女性在二楼他的房间过夜 第二天早上10点左右离开 随后经理给我打电话 让我给老板回个电话 我问什么事 他说 我们家都觉得干下去也没意义 我第二天就去说离职 当时说好的 按照程序走手表是我的话可以告我 工资别拖欠我的 结果一直到月初他都用总公司拖欠他提成 ...
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