任务。此后我在治疗期间在家尽力完成了公司要求的一些工作，不料公司突然以“你生病是客观的，但没有完成所有工作，对客户造成了影响还危害到客户和公司的继续合作 付钱，并要约定离职时间” 目前我的社保买了还没到1年。 请问各位老师我要如何做才能把自己的损失降到最低？此外，请问“医疗期”内能有工资吗？还是停薪？ ...
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4月底在长沙一公司上班，离职前公司突然规定统一办理建行工资卡，由于某种个人原因以及受辞工的影响，我未办理，导致4月工资一直没有发，期间多次和我上级沟通，都以财务要求必须以本人建行卡为准，如今已快半年时间，请问我这种情况有什么解决办法，要求工资打到其他银行卡上合理吗？ 谢谢您的答复...
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，之前我进来的时候他们跟我说辞职必须提前一个月打招呼，可是我这个是突然的急事，他们说不管多急必须的一个月才能离开，而且说扣我二百块钱，但是钱扣了也必须等到这个月做完才能走，我有20天工资压着在，我应该怎么办，帮帮我，谢谢,我没有跟他们签订合同。...
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店长要承担责任，要求我赔偿2000块，我没有说什么了。毕竟这个店有我百分之10的股份。昨天老板来店突然变卦。说原来说赔偿2000是主管传达错了。要扣掉我这个月的工资及分红再罚2000再降职。另外一选择就是2000他不要了，扣掉分红及工资我走人。我认为这样是欺负我 ...
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我在2009年3月16日进公司工作，在2010年2月23日，突然被辞退。工作期间未签定劳动合同或与之相类似的协议。辞退前也并未提前通知我。辞退 并口头答应给我工资和奖金（无书面证据），工资给了，但是奖金没有给，公司给出的答复是公司规定提前离职不给发奖金。 请问1：我11个月的试用期是否合法？ 2：奖金 ...
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在一家私人小公司任职一年过 今年六月突然有事情临时离职 走的时候老板以各种理由不批准 现在拒绝支付去年三千多的提成和一个月的工资 我跟公司没有签订任何的劳动合同 请问该怎么办...
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讯的方式要求我去办理辞职手续，当我办理的时候我的直接领导又没给办理，因此市分公司做出扣一个月绩效工资并通报批评，在十一月份，竞聘店长，我没有参加竞聘 过后没去单位，单位也停止了对我的话费补助等一系列事务，所以一直没有交接，没有办理辞职手续，但现在突然给我拿了一张欠款单，是2013年10月到12月份的， ...
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了3个月的试用期合同，也有规定可以在试用期内提出申请，合适即可转正。于是我与八月上旬递交转正申请，部门直属领导说转正没有问题，只是考量工资高低，9月1日我再次 就给你结果。于是，我就一直工作到9月3日，整整三月试用期满。昨天下午人事突然发了一条QQ消息说，我不适合这份工作，希望我能找到合适自己的工作， ...
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想请问下： 我的劳动合同于2011年7月1日到期后，公司没有跟我继续签订合同，但是一直在公司上班形成了事实劳动关系。半年后，也就是2012年1月10日突然通知辞退，立即办理离职。 这种情况下是否能申请没有签订劳动合同的这几个月的双倍工资？另外，没有提前告知，是否也有补偿？...
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交易，客户后期的联系公司客服部出的力比较多，但是怎么说客户归属还是在于我，但是突然间公司老板就把我给辞退了，还说后期客户的跟踪大部分是客服部在出力，我 交上去我这个月的工资就会被扣掉，这是公司规定的，而且公司也有规定，如果员工离开公司，那么手上的客户已经归公司客服部处理，和员工没有任何关系，但是我有 ...
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