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栓为农民合同制工人,并依有关规定,与其所在县劳务开发局签定了《招用农民合同制工人合同书》。合同期限为三年,自一九九四年一月至一九九六年十二月止。一九九六年十一月,第三住宅公司向李红栓送达了《终止劳动合同通知书》,并按北京市有关规定给付其生活补助及养老金等共计六千五百九十七元 ...
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。2007年11月30日, S女士收到上海某劳务公司《终止劳动合同通知书》,通知合同期满劳动关系终止。 律师代理词 【一审代理】 S 女士与两公司交涉 二、一审判决存在漏判和适用法律不当 一审判决书虽已认定:“用人单位应当遵循劳动法律规定,……,由此给原告造成的损失应予赔偿。”但赔偿依据的是《江苏省 ...
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劳动合同,但被公司拒绝。2008年10月27日,某公司向张某送达终止劳动合同通知书,告知张某于当日至2008年10月31日不必再来公司上班,2008 一方面要坚持倾斜保护劳动者的原则;另一方面,也要适当注意用人单位的的利益,促进劳动关系和社会经济得到和谐均衡发展。就本案争议的焦点看,首先,立法原意上, ...
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1月1日至2010年12月31日。2010年12月15日,公司人力资源部门向孙女士发出终止劳动合同通知书,告知孙女士,在2010年12月31日劳动 每月支付二倍的工资”。但是,由于此条款中的“工资” 没有明确其含义,让劳动仲裁委和人民法院产生了各种不同的理解,那么,此处的“工资” 标准究竟是基本工资、 ...
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了续签无固定期限合同的申请,5月23日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止,不再签订劳动合同”,并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同,如果不续签是否属于违法解除劳动合同?是否可以申请两倍8个月的赔偿金?公司总部在上海我的工作地 ...
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工作服押金300元。以上事实有下列证据证明,原告提供的《终止劳动合同通知书》、原告公司其他职工的劳动合同及仲裁裁决书,当事人的陈述等。本院认为,根据 对被告同意返还原告工作服,本院予以准许。原、被告对仲裁裁决原告支付被告解除劳动关系的经济补偿金842.09元、支付被告2010年2月13日、14日法定 ...
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工作服押金300元。以上事实有下列证据证明,原告提供的《终止劳动合同通知书》、原告公司其他职工的劳动合同及仲裁裁决书,当事人的陈述等。本院认为,根据劳动 。对被告同意返还原告工作服,本院予以准许。原、被告对仲裁裁决原告支付被告解除劳动关系的经济补偿金807.25元、支付被告2009年10月2日、3日及 ...
//www.110.com/panli/panli_10398259.html -了解详情
工作服押金300元。以上事实有下列证据证明,原告提供的《终止劳动合同通知书》、原告公司其他职工的劳动合同及仲裁裁决书,当事人的陈述等。本院认为,根据 对被告同意返还原告工作服,本院予以准许。原、被告对仲裁裁决原告支付被告解除劳动关系的经济补偿金982.27元、支付被告2009年10月1日、2日节假日 ...
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合同协议书,原告没有签字。当天下午被告又给了原告一份终止劳动合同通知书。2009年10月15日应被告要求,原告填写了辞职报告书,并在报告书上写明要求 ”。后原告又将该辞职报告书取回。2009年10月22日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、按照2500元为缴费基数补缴2009年 ...
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医生告知需要动手术)、2008年11月至2009年12月的工资差额6,000元、劳动能力鉴定费580元、后续医疗费9,994.84元。被告某公司辩称,其不同意绪某某 其看病所在医院系医保定点医院;7、终止劳动合同通知书,证明某公司没有提前一个月通知终止劳动合同;8、劳动手册,证明其连续工龄已有三十多年 ...
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