）有限公司 案情简介： 申请人于2008年7月1日与被申请人签定《劳动合同》，约定合同期限为2008年7月1日至2011年6月30日，实行的是 申请人开除申请人的行为，严重违反法律规定，申请人有权根据《劳动合同法》规定，请求继续履行劳动合同。 裁决结果： 劳动仲裁委最终采纳了本律师的观点，裁决双方继续 ...
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请求不予维护。原告要求被告赔偿侵权造成的损失证据不足，不予支持。因此，租赁合同应继续履行，租赁期满由原告返还被告同种类、同数量、同质量的牛马，其他租赁 等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。该法第二百一十七条规定，承租人应当按照约定的方法 ...
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用人单位能否要求劳动者与其他用人单位继续履行服务期协议 （一）服务期的性质 一般来说，服务期协议与劳动合同是分别订立的，但也并不排除用人单位与劳动者在签订劳动 擅自辞职，会带来承担违约金的不利后果；在第二种情形下，在服务期与劳动合同重叠期间，处理方式同第一种情形。但在服务期与劳动合同期不重叠期间，除 ...
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是否会继续提供肚皮舞教学，我方承诺会继续履行约定，并安排肚皮舞老师继续教学。（我方与学员之间并无合同，只有一张收款收据，收据盖章为原加盟机构的名称 变更为由要求退还肚皮舞教练学习费用，我方认为服务内容未发生变化，也没有发生不能履行约定的事由，我方不存在过错，故不应该退款。同时该学员提出原来之所以来我方 ...
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请求不予维护。原告要求被告赔偿侵权造成的损失证据不足，不予支持。因此，租赁合同应继续履行，租赁期满由原告返还被告同种类、同数量、同质量的牛马，其他租赁 等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。该法第二百一十七条规定，承租人应当按照约定的方法 ...
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与公司打官司，一审判决下来，认定了前半年双倍工资，但是判决因为公司没解除合同，所以不判继续履行，而我因为在半年后没提供劳动，所以半年后待岗的工资也没判 有没有其他的补偿？ 因为明明就是公司为了逃去赔偿责任，才不安排工作，又不解除合同的。如果对方上诉，我这边已过了上诉期，我能否在答辩状中提出要求继续履行 ...
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公司突然提前两天发文把我原工作部门撤消，并将我挂在人力，这样原来的劳动合同也无法继续履行（劳动仲裁是按第四十八条判定公司违法解除并裁定我可以继续履行劳动合同）。 中心（这里全是公司无岗人员暂时管理部门）而且没有与我进行过任何沟通，我是否可按原裁决书申请重新立案，要求解除劳动合同，并按第四十八条赔偿我？...
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转让单位集资房不过户，法院认定合同有效继续履行【案情】2000年8月，陆先生（以下称原告）和江女士（以下称被告）在双方自愿协商的基础上，被告 每月600元中的40%计算）。上述内容限于本判决生效之日起三十日内由双方同时履行。驳回反诉原告江女士的其他诉讼请求。本诉受理费4750元、其他诉讼费100元， ...
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事务所律师。被告人李亚东，男，31岁。因涉嫌犯签订、履行合同失职被骗罪于2010年7月12日被郑州市金水区人民检察院取保候审，同年10月19日经本院决定继续取保候审。郑州市金水区人民检察院以郑金检刑诉（2010）928号起诉书指控被告人谷振兵、李亚东犯国家机关工作 ...
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单方面解除劳动合同，7月份经过劳动仲裁我们胜诉，要求单位继续履行劳动合同并支付从解除劳动合同之日至实际继续履行劳动合同期间的劳动报酬.单位不服上述，9月份开始一审，从被 解除劳动合同到现在，我在7月份找到过新的公司上班，不过8月份就又解除劳动合同了，又失业，年纪大了48岁（女），新单位给我交了2个月 ...
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