属行之有效的，如企业进行自查、互查、抽查、观摩、展览、评比记分，列入技术职称的考核内容，以及上级单位组织检查验收等方法，在这次整顿时仍可继续采用 ，有重点地培养商业财会专业的业务骨干。(3)根据教育部“关于举办职工中等专业学校的试行办法”的规定，要支持举办脱产、半脱产和业余职工中专学校；并建议开设财会 ...
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职工奖金，必须贯彻按劳分配、多劳多得、鼓励先进的原则，按经济指标完成情况实行记分计奖。水利工程管理单位全年发放的奖金总额，应按照国家有关规定办理。经 、闸坝、机电排灌站等水利工程管理单位。第四十条 本办法自一九八一年起试行。各省、自治区、直辖市水利(水电)厅(局)和财政厅(局)可以根据本办法的精神结合 ...
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建设有中国特色社会主义理论，又善于联系实际的新一代人文社会科学家、跨世纪的学科带头人。国家教委“跨世纪优秀人才培养计划(人文社会科学)”实施细则(试行)第一章总则第一条根据国家教委“跨世纪优秀人才培养计划”领导小组1996年2月14日会议通过的“跨世纪优秀人才培养计划(人文社会科学)”实施意见， ...
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、规章基本健全，满足执法实践需要。实行交通违章罚款缴银行和对机动车驾驶员交通违章记分管理。２、纠正违章。严格执行《道路交通管理条例》和《城市道路管理条例》 纪律。执勤民警着装整齐，指挥标准，警容良好，文明执勤，礼貌待人。纠正违章先敬礼，按照《道．路交通管理执勤执法规范用语（试行）》使用语言。严格遵守 ...
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用来发放奖金.发奖的形式可以从企业的实际需要出发，按完成经济指标情况记分发奖，可以和产量挂钩，可以和质量挂钩，可以实行单项奖，也可以对有 作为企业内部工资标准.企业干部实行职务工资制(或职务津贴)，应具备一定条件.首先应该整顿机构，调整领导班子，严格实行编制定员，建立岗位责任制和严格的考核制度. 三、 ...
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的工作积极性，进一步促进行业政务信息工作的开展，根据《机械工业政务信息工作管理办法(试行)》的规定，特制定本办法。一、评选范围(一)政务信息工作先进单位在机械工业政务 简炼、清楚。5、好信息评选比例占全部采用信息的10％左右。 三、记分标准凡是成员单位报送的“专报”信息，每条记1分；被《机械行业情况 ...
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。１９８０年４月８日原国家劳动总局颁发的《技工学校学生学籍管理的暂行规定（试行）》同时废止。技工学校学生学籍管理规定第一章总则第一条为做好技工学校学生的 月内，应接受学校复查。经复查证实不符合报考、录取条件，或身体状况不符合标准者，由学校报请所在省、自治区、直辖市招生主管部门批准，取消学籍，退回原地区 ...
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实地检查评审验收主要采取听取汇报、查阅文件资料、现场检查复核、抽查病历、临床考核等方法进行。评审验收的依据为《国家中医药管理局“十五”重点专科(专病)项目建设 部分、治法部分)》、《中医、中西医结合病历书写基本规范(试行)》、《中医护理常规技术操作规程》等标准与规范的执行情况。执行的，填写“是”，并以 ...
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加强旅行社营业部管理的通知(深旅字(1997)31号)2．关于实施我市旅游业分级管理暂行方案的通知(深旅字(1997)35号)3．关于实施旅行社违规记分制度的通知(深贸旅(1997)50号)4．关于加强旅游景区精神文明建设杜绝封建迷信活动的通知(深旅字(2000)40号)5．关于加强饭店星级检查员 ...
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等。 二、素质要求：车管民警经过业务知识教育训练后，能够熟练检验机动车、考核驾驶员、办理牌证、管理档案。第二十七条车管民警岗位科学技术教育训练内容和 四十六条本规定自发布之日起施行。《公安机关交通民警岗位培训规定(试行)》(公交管(1998)116号)废止。其他有关交通民警岗位教育训练的规定与本规定不 ...
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