向非农产业转移的人员、农村向城镇流动就业的劳动者；（二）需要提供专门的职业技能培训的妇女、残疾人、少数民族人员、军队退出现役人员；（三）其他需要学习和 兴办企业的创收和收取的培训费等，不得减少对职业培训实体的正常拨款。第二十五条各类职业培训实体违反培训合同的，劳动行政部门劳动监察机构应给予警告，责令 ...
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对就业率持续下降的专业要客观分析，区别情况采取措施予以调整。要积极推动研究生教育结构调整和培养模式改革，继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模，努力培养更 培训的，给予50％培训费补贴；毕业后未就业的大学生参加职业技能培训的，给予100％培训费补贴。积极推进校企合作，通过实施半工半读、实习实训、产学 ...
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，可以取得相应的职业资格证书。职业学校和职业培训机构根据职业教育的特点，依法自主聘用教师。职业学校和职业培训机构对开设的职业技能培训课程，可以聘请相应 ，适时调整专业设置和课程内容。企业、事业单位可以与职业学校签订合同，委托职业学校为其定向培养学生。职业学校可以以企业、事业单位的名称冠名招生，并根据 ...
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免学费大、中专学历教育，培养职业农民，提高创业和创新能力。要调整资金补助办法，实行差别补助，加大对高技能培训、农民“双证制”教育培训的扶持力度。要 补助培训经费；对新增吸纳本地农村劳动力超过一定比例并签订一年以上劳动合同的企业，各地要按实际就业数给予企业奖励和先进表彰。同时要加强分类指导，按照不同区域 ...
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）委会、各有关部门和共青团、妇联等群众组织，对成功发动农村劳动力参加并完成培训的机构、组织或个人，可适当给予奖励。具体奖励办法，由省劳动保障 与劳动保障部门合作，组织产业和劳动力转移目标责任考评。教育部门要组织中等职业技术学校参与农村劳动力职业技能培训工作，并积极发动未能继续升学的农村初高中毕业生参加 ...
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上岗制度建设部门要会同劳动保障部门督促、指导示范工程实施企业组织经过培训的农民工及时参加职业技能鉴定。要按照方便、快捷的原则，充分利用施工现场对农民工实施职业 培训资金使用情况的审核，对违反规定使用职工教育培训经费、骗取或冒领农民工培训、鉴定补贴资金的单位或个人，要严肃查处并追回所拨款项；对触犯法律的 ...
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校本课程。要大力开展农村初中“绿色证书”教育培训，保证每个初中学生毕业时接受不少于300学时的农业生产基础知识和基本技能培训，使学生在学习文化知识的同时， 人员担任教师，教师聘任实行按需设岗、公开招聘、择优聘任、科学考核、合同管理。今后各地中小学新进教师一律面向社会公开招聘，择优录用，聘用双方签订聘用 ...
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(工种)，积极开展职业技能鉴定，引导和鼓励职业院校、成人学校以及教育培训机构与企业建立合作伙伴关系，坚持培训与市场挂钩，通过“订单”或合同契约的方式， )制。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，全面推行中小学教职工聘用(聘任)制，认真做好农村中小学教职工定岗、定员 ...
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、科技、教育等部门的人才、技术、基地资源，以“农科教结合”、“三教统筹”作为基本途径服务“三农”。完善县、镇两级农民文化科技教育培训体系，发挥 模式，对农村新增劳动力和富余劳动力进行转移前的引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动力素质和就业能力。 三、重点推进重点建设高等学校和学科建设(十)重点建设 ...
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(工种)，积极开展职业技能鉴定，引导和鼓励职业院校、成人学校以及教育培训机构与企业建立合作伙伴关系，坚持培训与市场挂钩，通过“订单”或合同契约的方式， )制。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，全面推行中小学教职工聘用(聘任)制，认真做好农村中小学教职工定岗、定员 ...
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