，一审法院确定为60000元并无不妥。原审判决查明事实清楚，证据确实充分，赔偿标准恰当，请二审法院予以维持。经审理查明的事实与原审查明的基本相同。另查明 对伊川县人民医院关于金XX医疗纠纷伤残等级鉴定的异议进行答疑，并根据评残时对金XX的化验结果，认为符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／ ...
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233元），因此在计算医疗费时抛除该项后，伙食补助费仍应按照相关的规定计算。营养费应按每10元计算。残疾赔偿金的计算标准应当依据河南省城镇居民可支配 。该鉴定意见书对患者的伤残等级和后期护理的鉴定结论错误，结合王**的伤情，对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，根本得不出王**为八级伤残 ...
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问题，按照以下办法处理： （一）劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工，选择一次性享受工伤保险长期待遇的，其伤残津贴计算标准按照全省人口平均预期寿命与解除或者终止劳动 个月、70个月。 按照前款的计算办法，伤残农民工一次性医疗补助金每满一年增发0.3个月（职业病人员加发0.2个月），不得低于6个月（职业病 ...
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，应根据损伤与其疾病的因果关系，治疗单位的诊断或法医鉴定意见予以适当赔偿。 1、医疗费赔偿的计算标准。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断 》 第29条第1款、第2款、第3款、第6款职工因工作遭受事故或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构 ...
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，应根据损伤与其疾病的因果关系，治疗单位的诊断或法医鉴定意见予以适当赔偿。 1、医疗费赔偿的计算标准。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断 》 第29条第1款、第2款、第3款、第6款职工因工作遭受事故或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构 ...
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条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗 雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 ...
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郭某某、孙某某，被上诉人郭某某及其委托代理人闫某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院审理查明：2006年5月9日原告郭某某骑摩托车不慎碰到路边护栏上 感染发生患肢骨髓炎，医院的医疗行为存在缺陷，与不良后果的发生有因果关系，应负次要责任。参照《劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残等级》六级25项之 ...
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期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤 （本人工资）×75% 第二种方案：终结工伤保险关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月 ...
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期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 （八）工伤 （本人工资）×75% 第二种方案：终结工伤保险关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月 ...
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： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工 （本人工资）75% 第二种方案：终结工伤保险关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）42个月 ...
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