并按规定定期复查伤残状况。第十一条 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工 (四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 ...
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职业病防治管理制度和职业卫生操作规程、不落实有毒因素防护措施和监测规定、不建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案、不告知劳动者作业岗位职业危害及其后果和防护 职业健康体检，建立劳动者健康监护档案，对发现患有职业病的劳动者，已经参加工伤保险的应做好赔偿工作，使职业病患者能够得到及时、有效诊治，在医疗和生活 ...
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。第七条《厦门市企业职工工伤保险暂行办法》实施之前在本市退休、退职并患有职业病的职工，在《实施规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级和生活护理等级的，其 情况采用分阶段报销或由用人单位申请按比例预先支付的办法，按本办法的相关规定核销结算。转外就医的工伤职工的医疗费用由所在单位预先垫付，并可向社保经办 ...
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提出申诉，要求处理其伤残待遇问题。2004年4月14日，原告与被告本人就相关赔偿问题进行了协商，被告为原告出具证明一份，表示其父代理其进行申诉不是 必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在 ...
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3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费，补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定，按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的 ...
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3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费，补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定，按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间有加班情形的 ...
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内容（一）劳动者、用人单位基本信息；（二）诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度（期别）、处理意见；（三）诊断时间。职业病诊断 。最后一个程序是向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请工伤保险待遇赔偿，用人单位或劳动者本人对仲裁不服的向人民法院提起诉讼一审、二审，程序多，复杂繁琐，涉及到 ...
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之外。 第三，离退休专业人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理。第四，必须考虑该案特殊性在于受聘单位已经为 条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照该条例的规定执行，也就是遵循了法不溯及既往原则的例外规则———从新从优法律适用规则。 ...
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和文化权利国际公约》和1999年生效的《欧洲社会宪章》在劳动权规定的相关部分，不仅肯定了上述文件的规定，更对劳动权的各项内容，包括工作权、工作条件权 机会，环境再恶劣也要忍耐。因此，这就导致农民工中伤残、死亡事故频繁发生，职业病高发。 以建筑业为例，据调查，建筑业中用人单位提供劳动者安全保护用具的仅 ...
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处理。国家为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险，制定了《工伤保险条例》，对 及监狱人民警察原因导致罪犯伤、残或者死亡的，应当按照《国家赔偿法》的相关规定对罪犯进行赔偿。监狱方亦可与社会当中的保险机构合作，设立专项险种，采用罪犯 ...
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