劳动合同？ 2.如果我同意与公司解除劳动合同，能否按照《上海市劳动合同条例》，除公司承诺的半个月工资补偿外，申请公司给予不低于劳动者本人6个月工资收入 解除劳动合同的情况，如果是医疗期满之后，职工与企业协议解除劳动合同的，能否适用医疗补助费的规定？ 4.企业使用的解除合同理由如果不是“医疗期满后不能 ...
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公司未完成注册），2013年7月16日，公司以周末不能加班为由把我辞退，我除了违约补偿外，能否追偿未签订合同双倍补偿？不好意思，表述不够清楚。2012年4月17日签订合同，不过合同内容约定合同期限为：2011年9月2日到2014年9月1日。这样的话能否追偿未签订 ...
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是操作一台机器，2010年单位亏损被老外收购，一开始还是按照以前的一样每个人操作一台，而现在老外要求每个人操作两台机器，增加了工作量，但是并没有增加相应的报酬，请问员工能否提出辞职并要求经济补偿？如果去劳动仲裁或者起诉到法院，大概多久能够拿到补偿？好多员工因为怕拖的时间 ...
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原单位解雇我之后，还拖欠我2个月的工资。我想问能否依据下面的法规，要求原单位支付我5倍的赔偿金。 《违反 中华人民共和国劳动法 行政处罚办法》第 的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 想问问这条现在适用吗？有没有成功的 ...
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劳动法规定综合计算工时制每月不得超过的36小时）基本每月都有120多小时的加班，与其公司协调减少加班时间，公司不与理会。故我现在能否以加班时间太长，依此理由单方面解除劳动合同并要求经济补偿呢？ 2》如果可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿请详细给我指出劳动法中的 ...
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计算工时制每月不得超过的36小时）基本每月都有120多小时的加班，与其公司协调减少加班时间，公司不与理会。故我现在能否以加班时间太长，身体不适，依此理由单方面解除劳动合同并要求经济补偿呢？ 2》如果可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿请详细给我指出劳动法中的 ...
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责任的情况一般按照工伤处理可以获得更高的赔偿。小雨：可以工伤和交通事故同时都要求赔偿么？......李颖慧律师：这个问题在法律上目前还没有明确的规定，每个地区的 还是交通事故都有一年的时效规定，就是说伤者一定要在事故发生后一年内要求工伤补偿和交通事故的赔偿。小雨：我们今天请到的是湘晋律师事务所的李颖慧 ...
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职工,并办理了房产证.现市政府因旧城改造要无偿收回划拨土地使用权.要求我公司自行与开发商对地上附着物产权补偿进行协商.我公司认为根据58条和47条,政府应当给予补偿,不知是否正确,我公司能否对"国土局收回国有建设用地使用权决定书"申请行政复议?请解答,谢谢!...
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职工,并办理了房产证.现市政府因旧城改造要无偿收回划拨土地使用权.要求我公司自行与开发商对地上附着物产权补偿进行协商.我公司认为根据58条和47条,政府应当给予补偿,不知是否正确,我公司能否对"国土局收回国有建设用地使用权决定书"申请行政复议?请解答,谢谢!...
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我是今年5月中旬来的这家公司，马上就要满6个月了。我们公司的试用期是6个月，期间，今年6月的时候签了期限是一年的劳务合同，现在公司要炒我，不知道我能否得到经济补偿？谢谢您的回答. 我还想问问，不能要求经济补偿的吗？...
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