1995年工资套改的工作人员，按其当时的职务(岗位)和工龄，比照同类人员1994年12月份工资制度改革前特区工资额作为计费基数(详见附表)。补缴办法与前款相同。 第四条 事业单位时，如原已办理退保手续，并领取了基本养老保险个人帐户中个人缴费部分的，应由个人补交其已领取的相应数额后恢复原个人帐户；个人帐 ...
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调查核实后，按本市上年度城镇职工月平均工资的40%作为交费基数，补交养老和医疗保险费。对于确实没能力补交所欠养老和医疗保险费的企业，应先从其资产处置 失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受按月领取养老金。6.适当 ...
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调查核实后，按本市上年度城镇职工月平均工资的40%作为交费基数，补交养老和医疗保险费。对于确实没能力补交所欠养老和医疗保险费的企业，应先从其资产处置 失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受按月领取养老金。6.适当 ...
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，双方就所有的问题做一次性了结。2010年3月19日财产保险靖州支公司按照李玉兰交纳养老保险凭证上的金额将21 650.4元打入李玉兰的银行账户。 ：原审判决认定上诉人要求支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资超过诉讼时效错误。是否补交社会保险费属于劳动争议范围，人民法院应当审理。请求二审支持上诉人的 ...
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年度本人月度平均工资作为基本养老保险缴费基数……,月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括职工工资、奖金、津贴、补贴等各种以现金和实物形式取得的 7647元，还有3318.6元的差额到哪去了？96、97、98年都是如此。1999年至2008年间，根本就没有月均工资。单位拒绝补交怎么办...
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未向其提供劳动合同书并应向其支付赔偿金、高温费和加班工资等；二是原告认为旗滨公司未向其缴纳2006年10月份的养老保险等“三金”并该月的工资迟延至 理由与事实不符，故对其答辩理由不予支持。原告投诉第三人没有给付劳动合同、补交养老保险金的事项，第三人已自行改正。根据劳动保障部办公厅《关于劳动保障监察案件 ...
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人险(1996)379号)规定在市、区(县)人才服务中心缴纳养老保险费的存档人员，养老保险工作移交北京市劳动和社会保障局。为保证这项工作顺利衔接，现将有关问题 10月以后自在人才服务中心存档之日起至移交前可按北京市现行规定的标准补交养老保险费。如因个人原因不愿补缴的，并轨后不得再行补缴。 六、被保险人 ...
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，以其退休前本市上年度城镇职工月平均工资为缴费基数；（五）地方补充医疗保险和生育医疗保险缴费基数，按其基本医疗保险缴费基数确定。第十一条用人单位和 三项规定的人员，由市社会保险机构按缴费基数的0.8%缴交，费用分别从基本养老保险共济基金和失业保险基金列支；（三）地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的， ...
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁。被告的仲裁请求：要求原告办理养老保险、社会保险、并按我县最低工资标准补发工资。光山县仲裁委于2009年10月12日以光劳仲案 的规定，原告应补发被告2003年元月至今2010年4月27日工资29530元。被告主张由原告为其补交住房公积金，因其在仲裁申请中未提此项请求，不符合 ...
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的地税部门，要加大征缴工作的力度，对用人单位缴费人数和工资基金进行稽核，摸清底数，防止瞒报、漏报工资总额，核准缴费基数，增加基金收入，提高基金征缴率， 缴纳养老保险费。凡按规定应参保而未继续参保的，相应减发养老保险待遇，具体办法由省劳动和社会保障厅会同省财政厅制定。? 16?凡未按规定参加社会保险和 ...
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