了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到 的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？我知道北京市的最低工资是800元，但公司发给我们的加班费统一标准却是3.9 ...
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岗位，我不同意。 问题： 1、如果要补偿金，我有哪些权利可以诉求？ 2、对于三期期间，公司要对孕期员工的工资照发的标准是多少？照常发放的意思是按员工的原工资全额标准、还是按百分之多少？还是按当地社平工资3389元？还是按劳动合同签订的基本工资3000元？还是按照当地的法定最低1100元？...
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如从事某种技术、产品、经营、服务等的企业或工作岗位。地域是指在约定的地域内不得从事限制领域的工作。时间是指离职后多少年内，不得从事限制领域的工作 离职者在岗最后一个月的工资额为标准，然后逐年递减，直至规定的“竞业禁止”期限结束。国外也有类似的规定，如《比利时劳动合同法》规定“补偿金的最低限额，应相当于 ...
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是一种劳动纠纷，既为争议，则必须面临一个前置问题，即争议是否真的存在？争议的是非曲直标准是什么？而解决此前置问题，就必须借助劳动仲裁和司法的力量 ％的经济补偿金。2008年1月施行的《劳动合同法》第85条也规定，对用人单位未按照劳动合同的约定或者未按依照本法规定支付劳动者劳动报酬，低于当地最低工资标准 ...
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上的偏差。主要差别在于只有犯罪中才包含有意图的因素，起诉的一般标准是必须有“犯意”，而“过失”仅在哪些法律有特别规定的情况下才要求起诉。这种犯罪类别上的区分不仅存在于法典中，而且在补充性法律的框架内都存在这种区分。刑事责任的最低年龄确定在14岁（刑法典的第97条）。未达到这一年龄的任何未成年人 ...
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的升值潜力时会提高购买价格。陪审团判断的标准是未来升值是否存在合理的可能性（reasonably probable）。如果是，则估值中应考虑未来价值。相反，则不必考虑。 的一定时间里），政府必须支付法院认可的补偿金，加上征收开始后累积的利息。一般情况下，被征方的律师费和其它诉讼费用由自己承担（但在胜诉 ...
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我单位是一家粮食企业，自1997年停产至今。现市政府要征用 沿街办公楼有2000多平米，院内两座车间也有近2000平米，评估只有220万元。现职工买断，按工龄每年付补偿金800元另补齐所欠的社保金，但个人部分需自己负担。停产14年是否有最低生活费？若有标准是多少？谢谢...
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请问，原单位和新单位是同一个行业里的，但我在新单位里做的工作和原单位不同，这种情况属于竞业限制的范围吗？还有，如果签订竞业限制协议，最低补偿金标准是多少？谢谢！...
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，离婚孩子归女方扶养，儿子一岁半，除了让男方支付孩子的抚养费之外女方还可以要求支付别的什么费用吗？还是补偿金只有男方给才有，目前固定财产只有房子和车子，可以分割吗 到要分给他，他还是过错方，太不公平了，那我跟孩子没地方住不住现在的房子要怎么办？孩子的扶养费要给到多少岁，最低标准是什么，我是河北唐山的 ...
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的申诉，虞忠明不服提起诉讼。1998年7月至1999年6月平顶山市市区最低工资标准220元／月。河南省煤气、电力、水生产和供应在岗职工平均工资1998年度为 于工资报酬25%的经济补偿金。本案是因调换工作岗位引起的纠纷，不属克扣工资引起的纠纷，因此，虞忠明请求支付工资报酬25%经济补偿金的理由不能成立 ...
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