如题，比如某企业发布招聘信息时没有写明是和第三方公司签订的合同 劳动者通过面试后准备和企业签订劳动合同时发现是和第三方公司签的合同，也就是劳务派遣，由此劳动者拒绝签署并要求该企业赔偿损失，比如该求职者暂停了失业保险，终止了简历投递错过了其他面试机会等。是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1731591.html -了解详情
鉴定 案情：申请人李某2010年5月入职某公司担任设计人员，用人单位未与其签订劳动合同，2010年6月起为其购买社会保险，2010年10月李某被迫离职，2010 ：被申请人提交了一份声称李某签名的《劳动合同》据此想证明申请人签订了劳动合同，被申请人提出反申请，要求李某赔偿经济损失等十几万元。为查证事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-353904.html -了解详情
用人单位试业期间未与劳动者签订书面劳动合同，被判支付双倍工资和经济补偿金等。2012年5月29日，江西省宜春市袁州区人民法院一审判决某公司支付给原告孙 ：原告入职被告公司，被告尚未正式营业，未与被告签订劳动合同责任在于原告自己。且原告是自愿申请离职，其要求支付经济金和代通知金没有事实和法律依据。法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-322756.html -了解详情
）后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下： 1、根据劳动合同法实施条例，公司需向劳动者书面通知签订劳动合同事宜，但现公司现在是以口头的形式向本人提出签订 2009年11月9日呢？ 3、如果我现在与公司签订了劳动合同，那么以前17个月未签订劳动合同能否要求公司赔偿（双倍工资、经济补偿、各种保险等） ...
//www.110.com/ask/question-62536.html -了解详情
劳动者在单位工作了27年，一直未与单位签订劳动合同。劳动者申请仲裁，要求支付27年的双倍工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2306168.html -了解详情
，律师，我在此具体说下我的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要等招到人才能走，我现在想详细的了解有关合同法对于劳动者的权益保护，我做为劳动者享有什么样的劳动法保护，如果没 ...
//www.110.com/ask/question-461893.html -了解详情
，律师，我在此具体说下我的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要等招到人才能走，我现在想详细的了解有关合同法对于劳动者的权益保护，我做为劳动者享有什么样的劳动法保护，如果没 ...
//www.110.com/ask/question-461869.html -了解详情
劳动合同未签订，在这里的厂基本上都不与劳动者签订合同的，我在这个厂里做文员，已经工作快两个月了。现在不想在这里做了，可以找律师起诉厂方吗？不是说不签订劳动合同的，会要求雇主支付双倍工资的吗？我这个请款可以吗？...
//www.110.com/ask/question-2356020.html -了解详情
5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现 ，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付申请人在职期间未与劳动者订立书面劳动合同期间双倍工资差额共24984.68 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html -了解详情
从2013年2月23日开始工作到2013年8月1日。因为我们没有和他签订劳动合同，所以他现在要求赔偿这期间的双倍工资，加班工资，经济补偿半个月。在这期间我们虽然未签订劳动合同 ，但是社保都有交，我们用人单位是不是还是付全部责任，要赔偿他这三项？我们有何反驳的余地？例如指出是劳动者自己不愿意签合同 ...
//www.110.com/ask/question-1877014.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求劳动者签订劳动合同
- ·法律援助咨询
- ·交通事故责任标准
- ·工伤鉴定伤残的标准
- ·用人单位不缴纳社会保险费
- ·交通事故取保候审申请书
- ·民事诉讼开庭应注意什么
- ·伤人导致骨折
- ·用人单位为职工办理工伤保...
- ·事业单位招聘人员的条件
相关搜索