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2、C博士3月30日才从美国回国,邮件中也说明是要求C回上海工作。怎么可能从3月15日就开始为B公司工作呢?并且C 的代理人也认可C回国后先 没有约定终止时间的劳动合同,除非员工违反了《劳动合同法》第39条的规定,或者出现《劳动合同法》第40-41条的情形,可以合法解除外。其他情况解除将承担违法解除 ...
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本人2009年10月22日开始在深圳某电子厂上班,签了一年的合同.2010年3月26日发生工伤, 入院诊断为: 1,右腓骨中下3分之1闭合性粉碎性骨折。 1,公司这样说我自愿解除劳动关系是否合法。 2,我按照公司取了钢板,以后公司会不会不认账。 3,我3处骨折能评多少级? 4,要怎么才能解决公司说我 ...
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律师您好: 我想问问我的下列情况,怎么进行上诉,上诉状怎么:你能帮助我一份上诉状吗: 事实是这样的:原告(乙方)与中阳县城关镇柳沟村民委员会 办理。 事实是村委先违约: 村委违约事实一:在原告不知的情况下,并没有与原告解除合同,将原告的砖厂又承包给胡院才。 事实:看看砖厂的现状就一目了然,砖厂现在 ...
//www.110.com/ask/question-300005.html -了解详情
(若不全数归还 毕业证将不予归还) 现在我已经离职,公司开具 解除或终止劳动合同证明书 。 想申请劳动仲裁,准备先全数归还超发工资,将个人给公司的 收到我全数归还超发工资的收据 原因 收据开头 或者说不应该是收据 应该是证明 这个应该怎么 才能在劳动仲裁中全数 拿回来不至于造成个人经济损失 ??? ...
//www.110.com/ask/question-2340334.html -了解详情
我是13年9月初签的劳动合同,实习期两个月,但是11月底,老板说公司关门,10月,11月工资就一直没给。到12月底还没有消息。我和同事遂向 仲裁申请书。但金额当时工作人员告诉我们,你们想多少多少。于是,我们除了10月,11月,又追加了12月份的,原因就是劳动关系未解除,不能因为口头上的关门就不发 ...
//www.110.com/ask/question-2154046.html -了解详情
我知道一般情况下,公司必须买社保,就算与员工签了不买社保的合同也无效。但是公司这份声明的很详尽,类似已知应买社保的义务,但自动要求放弃此权利 ,那么根据劳动合同法第38条第3款 劳动合同也就可以解除了。那么这种解除是自动解除 还是需要什么提前30书面声明? 书面声明对方不签字怎么证明是提前提出来的?...
//www.110.com/ask/question-1618520.html -了解详情
的名字(以下称B公司),经打听,说是为了投标方便,A公司借用B公司的名(实际怎么回事到目前为止我并不清楚)。但该项目部的管理人员都是A公司招过来 的正当权利.现在想解决的问题: 1,我可以提出那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门 ...
//www.110.com/ask/question-1340396.html -了解详情
怎么劳动合同解除预告通知呢?我们公司要裁员,需要一份合同解除预告通知,请求帮忙,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1155077.html -了解详情
期限,并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今,公司未与我签订劳动合同,保险公积金是缴纳的,工资也是照常发放的,但是2011年8月的 应该补偿的是否是2.5+1个月工资,+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系,这里边的工资是否是包含:基本工资、津贴、补贴等? 4.在2011 ...
//www.110.com/ask/question-656053.html -了解详情
期限,并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今,公司未与我签订劳动合同,保险公积金是缴纳的,工资也是照常发放的,但是2011年8月的 应该补偿的是否是2.5+1个月工资,+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系,这里边的工资是否是包含:基本工资、津贴、补贴等? 4.在2011 ...
//www.110.com/ask/question-656052.html -了解详情
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