信用合作联社多年来形成的事实劳动关系。3、依法判令被告原阳县农村信用合作联社为原告原阳县农村信用社代办员交纳社会养老保险，并给予单方解除劳动合同后的经济补偿。 与农村信用社签订《协议书》（1988年）。农村信用社为甲方，代办员为乙方。协议的主要内容是：一、乙方受甲方委托代办甲方业务；二、乙方造成款帐 ...
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律师。原告郴州神禹水电发展有限公司（以下简称“神禹公司”）与被告汝城县农村信用合作联社（以下简称“汝城信用联社”）及第三人汝城县东坑电力有限公司（以下简称“东坑公司 ，还款协议书1份，拟证明当事人之间的权利义务关系，并证明被告已向各方发出了解除合同的意思表示，所签订的协议已无效。第三人东坑公司口头辩称 ...
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、驳回原告(被告)王现彩的其它诉讼请求。四、驳回被告(原告)鲁山县农村信用合作联社的诉讼请求。上诉人县信用联社上诉请求撤销鲁山县人民法院（2008）鲁民初字第 己认定。该岗位合同书系被上诉人主动与其他单位签订了用工协议，事实上被上诉人主动与上诉人解除了劳务关系。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定了 ...
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合作经营行为在履行之初就因产生矛盾而停止，双方之间已失去合作的基础和可能，现双方均要求解除合作协议，应予准许。关于双方均主张花木园归其所有的诉求，因 向银行贷款须有项目，由此双方在2006年3月27日签订《合作协议书》，双方由借款关系转为合伙关系。紫兰花木园先后购置设备、修建温棚、房屋、铺设地砖、栽植 ...
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涛临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与朱涛签订无固定期限的劳动合同，请求驳回其诉讼请求。原审 ，即表示了不愿再与朱涛等人存续事实劳动关系，沛县农村信用合作联社解除与朱涛的事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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，类似临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求驳回伊胜南的诉讼 即表示了不愿再与伊胜南等人存续事实劳动关系，沛县农村信用合作联社解除与伊胜南的事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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劲临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位现在不同意与王劲签订无固定期限的劳动合同，请求驳回王劲的诉讼 ，即表示了不愿再与王劲等人存续事实劳动关系，沛县农村信用合作联社解除与王劲的事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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赔偿专利费5万元的50%即2.5万元的诉讼请求，因原、被告双方发生纠纷，致使合作协议不能继续履行，且这一专利系原告宋建初个人向国家知识产权局专利局提出申请 这一答辩要求不予审理；且该借款与本案系不同的法律关系，应另案处理。原告宋建初要求终止合同，被告同意解除合同，这是当事人对自己的民事权利的处分，本院 ...
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的违约行为足以导致中医药学会的合同目的无法实现，且符合协议约定的解除条件，故中医药学会依约有权要求解除合作协议并要求经营场所的实际使用人绿子公司及世中联 ，中医药学会与世中联公司就名称使用权之间所形成的争议，与本案不是同一法律关系，本院对此不予裁处；而绿子公司亦无权要求中医药学会从世中联公司撤出股权， ...
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