于3月份离职。我于2013年1月17日向行政主管提交离职申请，按公司相关规定有提前一个月提出书面申请，并注明于2013年3月7日离职。但是2013年1月工资发放 正常的流程离职后，公司必须按合同规定给我发放工资，如果她否认我是正式员工，就必须给我补发之前少发的工资，但是她现在回复的是不给我发前三月奖金 ...
//www.110.com/ask/question-1462158.html -了解详情
必要的外出培训，培训费。培训期间的工资及社会保险有甲方支付。 二、 乙方在甲方工作服务年限不少于两年，如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、 的CAD视屏教学 现在我想辞职，公司非要我缴纳2万元的损失费用。不然不给我办理离职手续，但是我已经提前3天提交了辞职申请了，请问我能不能直接 ...
//www.110.com/ask/question-1335326.html -了解详情
试用期是三个月，这期间没有签署任何的劳动合同，试用期没有到期情况下，我提出了辞职，刚开始是口头提出，经理不批准，就以帮忙的心态坚持了一段，后来家中突然有事，便提前一天递交了辞职申请，并电话告知。可，现在公司以没有批准就离职为由，不给于结算工资，请问，这份工资我应该要吗？理由是什么？...
//www.110.com/ask/question-1113105.html -了解详情
年7月15日到2012年1月15日公司出资在外地培训，2012年2月7日我以个人原因提出辞职（交了辞职书），辞职时已过了试用期，部门领导表示同意我的辞职，并 一个多月（工资卡的汇款记录可以证明），但工资发的是足额的，我是否可以以上面两条为由，申请劳动争议仲裁，由劳动合同法之第三十八条，我解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-1047378.html -了解详情
，理论上这1月份工资应该是发给我的吧？至于奖金1200和质量奖400我就不是很明白，希望律师给我一个明确答复。另外如果仲裁，是否可以申请公司的赔偿金，由于我未 都没有？另外，关于社保是否可以要求公司把1月份的交齐？目前公司让我辞职，拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个月，奖金1200不是 ...
//www.110.com/ask/question-336686.html -了解详情
，还需再向姓陈员工道歉，我拒绝道歉。然后我提出离职申请，但店长叫我们主管不给我批离职申请。我3.5号进公司，到今天4.2日一个月都没有，而且没有签 公司罚单上第三条，就是要向姓陈员工道歉为由，拒绝批我辞职，以前员工离职在没有过试用期时，提前三天提出来就可以了，最后走的时候还是要签一张《员工离职申请单》 ...
//www.110.com/ask/question-1522830.html -了解详情
去了，工资结算到1月12日。（12月起工资还没发）并以没有约定试用期为由，说我告不到他。老板给我已经办理了社保。老板一味强调只是“放假”不是辞退。 ，名为两个公司，实为一个，我申请仲裁时可以写自己所在工作的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要回去该 ...
//www.110.com/ask/question-1379940.html -了解详情
一个设计师的职位，他们约定了试用期，公司让我朋友填了一份入职申请表。但是四十天后，我朋友不愿意在那家公司干了，向她的上司提出了辞职申请，第一次老板让她再 三次提出来的时候，老板把他她骂了一顿，并且只支付了六天的工资。后我朋友将公司告上了法院，调解没有成功，后让仲裁机构进行仲裁。可是，仲裁在今年十二月多 ...
//www.110.com/ask/question-741648.html -了解详情
申请还没交 员工手册上说的是 转正得交申请 我没交 应该算是试用期内吧 员工手册上还有在试用期内如果宾馆或个人觉得不适合 可以提出辞职 但得一个星期 辞职已经交了一个星期 但他不批怎么办 去找老板了 然后没有谈好 最后直接走人了 但工资他扣的很厉害 本来可以领取1000左右的 ...
//www.110.com/ask/question-238522.html -了解详情
日与公司发生劳动纠纷，纠纷为我试用期辞职公司不批而且还扣我工资.说我离职.我已经做到了提前三天通知厂方这一点，按理说我是没错的。我到劳动局写了投诉书 当事人一方确实存在异议，可像本局提出申请。本局将介入调查， 我想 有这样一份通知书 拿到厂方领导那里应该会给我正常辞职了。 请教 劳动局可以写这样的东西 ...
//www.110.com/ask/question-137819.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务