可以要求赔偿转正后的工资的差额吗？试用期1500，转正2000. 公司提成也没有发我该怎么要回来。。我这里没有提成制度。。 如果我没有办法证明我什么时候进公司和离职的怎么办。。只有工资的汇款日期。请问大家我该怎样收集证据啊。请教大家， 非常感谢。...
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您好！我是大2的学生 暑假来广东打暑假工 我是以长期工的身份进的厂 并且签了合同 试用期为5个月 现在厂里要我填了1张表格，是学生离职日期的表格，我填了8月25号离职。听说发工资的时候会发我们暑假工的工资，9块钱1个小时。有什么办法要求厂里按长期工的工资给我吗？ 学生签的合同是无效的吗？...
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您好！我是大2的学生 暑假来广东打暑假工 我是以长期工的身份进的厂 并且签了合同 试用期为5个月 现在厂里要我填了1张表格，是学生离职日期的表格，我填了8月25号离职。听说发工资的时候会发我们暑假工的工资，9块钱1个小时。有什么办法要求厂里按长期工的工资给我吗？ 学生签的合同是无效的吗？...
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您好！我是大1的学生 暑假来广东打暑假工 我是以长期工的身份进的厂 并且签了合同 试用期为5个月 现在厂里要我填了1张表格，是学生离职日期的表格，我填了8月25号离职。听说发工资的时候会发我们暑假工的工资，9块钱1个小时。有什么办法要求厂里按长期工的工资给我吗？...
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内服装由乙方自行购买，承担费用，有效工作满两个月后甲方报销其费用（个人原因离职的不补发）”，这样是不是意味着工装是我们自己买的？有没有办法让公司退还 工资甚至不发，在发放的时候没说什么原因克扣工资，所发工资不能保障正常生活，员工工作了45天只拿到600元工资，合同规定是试用期三个月，期间工资1000元 ...
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我们公司要求我们签订的是3年的合同，可是跟我们说是想什么时候离职都是可以的。现在我已经提前一个月提交了离职申请（工作未满一年），可是老总至今还未批准，而且我们公司是扣押了我们一个月的工资的。还有发工资总是不准时，而且在我满试用期过后也没给我买社保。请问这公司违反了多少法律条文？...
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了，当初来面试的时候，领导承诺试用期3个月会购买社保，（并且上班期间压了我身份证原件一个月，户口本复印件还在压）。3个月后，我问过了什么时候购买，回复我，做满4个 。 因此提出辞职，1月3号提出辞职，同意了，1月10号发了一封正是辞职信，到目前为止还没同意让我走。请问我可以怎么离职，并且不会克扣我工资...
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停买了没，他说五月份买了，六月份就帮你停了，但是六月份发工资的时候又扣了我的五险一金的费用。我就是想知道如果我离职了之后公司没有帮我停买五险一金的话，以后会不会有什么麻烦？我现在新的公司要等三个月试用期过后才给我买五险一金，不知道到时候续买的话会不会有什么比较麻烦 ...
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要提前解除劳动合同，貌似是要我 2周后离职（这个好像也要赔偿）。我是08年9月1号入职的，合同3年的，试用期3个月，到现在正好半年。我想知道 他们要给我什么赔偿，相关法律依据是什么。对了 ，另外有个薪资的问题补充。我的合同签的是 3000一个月，但是他在转正后发工资的时候却把我基本工资和绩效奖金加起来 ...
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因为公司制定了一些非人道的处罚措施，所以准备尽快辞职。试用期也没过，没有签订劳动合同，想辞职公司不给走，说什么时候招到人才让走。我准备15号直接发了工资就自动离职，但是公司还欠我半个月的工资，我想把公司的客户资料卖给竞争对手，算违法吗？...
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