试用期上了一个月十天的班，工资怎么算？ 公司说按照规定，每个月完成不了8个约访按照完成量，底薪1000除以8来算，第二个月工作了十天工资也不给了，我该如何维护自己的劳动权益...
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本人在公司工作超过4个月了，签合同是签三个月试用期，三个月过后，又说要多观察半个月的，现在半个月都过去了，突然提出说我不适合这份工作，让我最好自己提出辞职，我现在该怎么办，如何争取自己的利益，麻烦李律师帮我解答下，谢谢...
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上个星期找了个工作。说的实习期两个月干了一星期无缘无故被辞了。能要回工资吗 ？浪费时间而且不包吃住自己花的钱，很生气！（老板招了两个同一职位的最后要了一个估计是本来就打算要一个，没有明说） 期间没有签合同恨不得让他赔偿我。工作很用心的...
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你好，我是一名应届毕业生，从重庆来到深圳，但是因为前些天越级向领导反映了一些部门情况得罪了部门的人，现在整个部门的人都是一起挤兑我，想逼我辞职，说我不适合这个工作岗位，不适合我们部门想要我辞职，我该怎么办，我明明知道她们是在报复。。...
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我在公司干了快两个月了 公司没给发工资 也没签订任何合同 我该怎么要回工资呢...
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我在7月22号进入公司的到8月9号。 下班以后由于领导叫我加班我去的时候米按他的时间准时到 发生了点争吵 我气的就说了句我明天辞职 第二天我去的时候领导跟我说不要写辞职表 叫我直接走人 这样能拿到工资吗？公司没规定要加班 那时候属于下班时间...
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应聘的时候说试用三天 我干三天以后 就不让去了 说在家等电话 工资也不给 我可以去劳工局告他要工资吗...
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我上了九天班，但因为加班调换工作岗位的问题上，拉长让我不用上班了，说不给我工资，我第3天去问，主管却说可以结工资，说我第一天，第2天没去问，要算我矿工2天，请问我该怎么班，当天晚上我去找主管了，拉长也给他打过电话，我等了2个多小时，也去办公室找了...
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这个时间内能索赔一个月工资和50%赔偿金吗？公司说要拿客户的传真作为证明我不符号录用条件可行吗？公司没给我交社保，在线等答复，谢谢...
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