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我和同学在合肥一家公司任职电话销售,试用期3个月。自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同,我们从7月26号开始一直工作到8月22 接受公司的相关管理制度,先后提出辞职,但是被公司告知予以支付工资公司负责人声称,公司每月15号工资,必须工作到9月15号才工资。但是即使我们工作到9 ...
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就要按1260来结算,所以大家即使很气愤,也要忍着过了三个月的试用期,就都签了合同!同时还被迫在“自愿入保险”的纸上签了名字! 工资都是押 员工银行卡里,而是以现金结算,当月工资在下个月月底三十一日晚上结。 很快就中考完了,七月份刚开始公司就开始裁员了,却是逼迫员工自己辞职,这样也不用给员工补偿, ...
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我1月份入职(在联通的外包公司做客服),2月份签合同,合同是写6个月试用期的!3月底我们的班长给了份《转正面谈记录》给我们自己写!到了4 的工作点上班,时间一推,又推到7月份才可以回合同工作点上班! 3、合同是写10工资的,但每个月都准时!而且他这个月当我自离并且没上个月的工资给我! 请问我 ...
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向领导提出辞职,第二天就没有去了,后来到了工资那天我打电话问领导,他说我没有提前一个月打招呼,所以没有工资,而且试用期也没满,所以,我想问这样合理吗?而且我的朋友也是和我一起上班的,她提前一天跟领导说了,领导说好,为什么她也还是没有工资公司这样做对吗?...
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这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他 的 结果今天他说当时他知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就工资 但是我没签合同 ...
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试用期可以辞职吗?试用期3个月(工作10月15日开始,已有50天了)辞职能拿到当月的工资吗?因为这个公司工资是当月18号上个月的工资,今天我向她们提出辞职,她硬说我突然辞职,是拿到当月的工资,所以我想咨询一下。怎样处理呢...
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年底补齐、社保需在一年后公司才予缴纳,但承诺以后会一次性,把第一年的社保全部补齐。试用期两个月,但试用期工资只有2300元按年薪算,每周上六天 那部分钱,则还要等一年。由于满意这个公司的无理要求,决定辞职。向公司递交了辞职报告,公司也同意辞职,但公司结算工资时,却只按平时的2300.00每月支付 ...
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试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职公司工资能讨要工资吗 口头辞职公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗...
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做任何新员工入职培训,在2013年4月23日提出辞职,当天领导签字同意,将手续全部办完,5.20日公司工资,没有我的工资,打电话询问原因,公司人事部说 的工资么?真的就像劳动监察大队所说,因为是试用期,没有提前3天打招呼,所以能要回全部工资,只能给一部分?当公司规定和劳动合同法冲突时,以什么为准?...
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可是当我在五月份找公司人事部门询问转正的事情后,被告知老板虽然给我签了转正申请,可是待遇却依旧给我按照试用期的来,只能给我当时承诺的一半工资(但是我看了 请求?我目前该做哪些步骤?如果第一步先走劳动仲裁,那我现在应该先去劳动仲裁投诉,还是先辞职才能投诉?(以上所说属实 ,有录音和同事为证,公司绝大多数 ...
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