和群体性上访，防止矛盾激化，维护社会稳定。组织人员上，吸收辖区内各调解主任，聘请一定比例的热心公益、品行良好、具有专业知识的离退休法官、检察官 、工程工地、流动人口聚居区调委会等等。行业性调委会指行业、社团组织建立的人民调解委员会，如房地产行业、消费者协会调委会等等。各地应当切合实际，根据需要，积极 ...
//www.110.com/fagui/law_222102.html -了解详情
的发展，维护上海律师业的社会声誉，保障当事人和会员的合法权益，公正、及时地调解律师执业纠纷，依据《中华人民共和国律师法》和《中华全国律师协会章程》，制定 有关案件材料，同时提交答辩书。被申请人不提交有关案件材料与答辩书的，调解委员会应当记录在案并及时通知申请人。被申请人为上海市律师协会会员的，如在规定 ...
//www.110.com/fagui/law_61706.html -了解详情
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民法院组织法》的规定，指导人民调解委员会的工作是人民法院的职责。各级人民法院特别是基层法院及其派出的人民法庭要 人及社会公共利益，不具有无效、可撤销或者变更法定事由的，应当确认调解协议的法律效力，并以此作为确定当事人权利义务的依据，通过法院的裁判维护 ...
//www.110.com/fagui/law_61624.html -了解详情
在萌芽状态。要针对民间矛盾纠纷发生、发展的新情况、新特点，在做好调解公民日常生活中的婚姻、家庭、邻里、赔偿等常见性、多发性纠纷的基础 人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民法院组织法》的规定，人民法院负有指导人民调解委员会的工作职责。各级人民法院特别是基层人民法院及其派出的人民法庭要不断总结经验 ...
//www.110.com/fagui/law_61489.html -了解详情
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。第十一条劳动争议 不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-501466.html -了解详情
的。 （二）附属于诉讼的当事人合意制度民事调停制度 调解程序，是指经设置于法院里的调解委员会的斡旋、调停，使当事人达成解决纠纷合意的程序。[12 的基础上，合情合理的解决有关民事纠纷，[13]即通过法院调停机构的斡旋、居中调解，使当事人互相作出让步达成合意以解决纠纷。调停机关对纠纷当事人的居间调停固然 ...
//www.110.com/ziliao/article-478667.html -了解详情
是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷 ，仲裁调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。当事人对发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-467276.html -了解详情
代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 第十一条 劳动争议 不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-461657.html -了解详情
代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 第十一条 劳动争议 不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-414083.html -了解详情
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。第十一条 劳动争议 符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-376947.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务