并没有提前一个月，当时经理上报并在辞职信上签名了的。公司领导也签名了同意辞职。然后因为工作交接的问题，又上了一个星期的班，领导当时说这个星期也是有工资的， 说走就走的，但是我的辞职信上面经理和公司领导都签字盖章了啊。我想问下工作的那个星期的工资还有没有，降温费有没有，3季度的补贴还能有没有，还有过节的 ...
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尊敬的律师，公司违约拖欠三个月工资，我提出辞职。交接工作的时候，是先要求公司支付拖欠工资还是先交接工作，法律上有没有规定先后顺序？...
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上班，报到时公司让签署了一份保密协议，试用期两个月，于5月正式转正，未签署任何劳动合同。本人由于家庭原因5月底向公司提出书面辞职，现在一个多月了，公司以没招到人与我交接，要招到人工作交接后我才能离职，要不就是自离，那就不结算工资。公司是本月底发上个月工资， ...
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你好 我在原单位上班半年 签的一年的劳动合同 我于11.16号提出辞职 然后他们给我了一张工作交接单，我在20号就交接完毕，从21号起我就没再去单位，可是我11月上到20号的工资现在公司不给我，请问我该怎么办？...
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，直至今年5月份有新的文员入职，主管叫我把工作交接给他，把我调去做招聘文员，从事招聘普工工作，宿舍管理，并且办公室所有事务不让我插手，11月26日 再递交辞工书后，同事告诉我这是公司辞退我，不应该写啊，但我已经写了，我去问主管现在是算我辞职还是公司辞退我，有经济补偿吗？主管说是自己辞职，没有经济补偿， ...
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提交的离职报告；一周已经过去公司领导一直不安排公司交接；和领导沟通，一直是还没有研究工作交接的合适人选。 麻烦请问： （1）通过公司内网Email 和部门领导发送Email 后已经当前沟通。 （2）麻烦请问 离职报告提出一个月后，即使领导没有安排工作交接；公司也有义务给正常办理离职手续？ 非常感谢。...
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我在一家公司上班，来一周后带我的人就跟我交接老板也问我能不能做我说能，但后来我发现我不适合在这做，于是提前一个月跟老板提出辞职，他不理会，还说我现在要走还得我支付他对我的培训费，可是在职期间没接收他任何培训，有的也就是工作交接而已，请问这情况我应怎么处理？...
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方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像 ，随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格 ...
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很僵 我就说我10月14号提出的辞职（没有书面辞呈），做到11月15我走 当时她没说什么 之后也一直未找人进行工作交接 现在我要走了她跟我说她不同意 要走可以 让写辞呈 按公司管理制度的程序来办 提交正式的申请辞职表格 今天算起 一个月以后再走 并压有我十月份的工资 我该怎么办 若是15号就走 ...
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在2012.10.28一个周日的中午突然接到通知要求立即回到上海总部工作万般无奈之下之下辞职现在社保还未解决.当时递交书面辞职报道之后和同事工作交接时多次和领导谈及社保问题,说是补交或者折现都可以领导一直没有给正面恢复直到现在我和同事不想一直拖着请问这种事情如何处理?...
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