困难，有几个月是本单位直接给我们付的现金，未通过人力资源公司，现我辞职，还有半年工资未支付，向两家单位提起劳动仲裁，但是两家单位都缺席仲裁，仲裁机构建议我去向法院诉讼，这种情况下我起诉两家单位，诉讼状需要分主要责任人和次要责任人吗？主次该怎么分辨？因为平时与人力资源公司没有任何接触， ...
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，账户没钱，展厅产品被扣，如果申请仲裁成了，北京公司没钱给，能否向他在外地的总公司要钱，3仲裁需要一段时间，期间如果他和房东协商成功，唯一的固定资产 了也要不到钱了，仲裁期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗？谢谢！公司没钱，法人辞职，这些烂摊子都是出资人在管理，出资人（股东）是否有义务偿还公司所 ...
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以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。 2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体， 各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。 3、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后 ...
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我本是公司的正式员工，提前一个月辞工后，公司得知我辞职原因是想向财务方面发展，刚好公司财务有个同事休产假，需要人手临时顶替但是劳务工，想到学东西就答应了，劳务工公司给 签的合同是两年而不是临时合同，原是说好时间为4个月，但后来又延长了两个多月，现在要走了，公司有义务多付一个月工资或是赔偿一个月工资吗？...
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为24000元，该员工每月应完成##产量平均一年完成##产量，在该员工保质保量完成本公司规定的各项任务后全年工资为36000，年终结算。如中途违约该员工将不享受 ，所以我提前一个月向工资提交辞职报告，但是月底公司却认为是我违约，所以不支付我的另外工资，还要求我赔偿违约金。 对于以上公司的行为，请问我该 ...
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，需不需要履行？ 1.乙方如要提前解除本合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，并得到甲方的认可和同意才能解除本合同。（一定要得到公司的同意吗？） 培训课程保证金。如乙方提前解除劳动合同，乙方除按相关劳动法规规定的应向甲方承担的赔偿费用，并放弃该保证金。甲方应在乙方履行完本合同时将保证金一次性退还 ...
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。 二、 工作岗位、职责要求及岗位纪律 乙方根据甲方安排，负责 工作，如甲方有需要，可随时调换、调动乙方的工作岗位， 乙方应严格遵守国家和本地方的各项 违约责任 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任，因乙方违反本合同的约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际 ...
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给社保补贴，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是 到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知，根本没有 ...
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给社保补贴，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是 到期，中途如果我主动离职（提前一个月递交书面申请）需要向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知，根本没有 ...
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律师你好，我在2011年进入一酒店工作，今年辞职，但是公司想扣留我的职业等级证，该证是公司出的费用，第一次鉴定没过，二次鉴定是自费的，现在按正规程序辞职，请问该酒店有权扣留我的证件吗？如果我想取回证书需要向公司赔偿培训费吗，但是在合同上没有注明，当初培训时也没有口头约定！...
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