大额医疗费补助资金后，享受退休人员医疗保险待遇。《规定》施行前，参加本市基本养老保险的企业职工，已经劳动保障行政部门认定的连续工龄，视同基本医疗保险缴费 重复计算。二十六、自主择业的军队转业干部在未被用人单位聘用期间，按照国务院军队转业干部安置工作小组《印发(关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题 ...
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下达的指标为缴费基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。 第三条 缴费管理 （一） 让我们去哈尔滨市劳动仲裁院，哈尔滨市劳动仲裁院说你们退休人员不属于仲裁管辖范围，还是找本单位解决。 问题又回到哈尔滨铁路局信访办，哈尔滨铁路局信访办又说你们找 ...
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部门批准，可以内退，由本单位纳入退休人员管理，仍占原单位编制，待达到国家规定的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算，不晋升职员职务和技术职称， 在人员安置中涉及到的编制调整、财政供给方式及产权处理等问题，按照有关部门的文件规定执行。各区、县(市)可参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘 ...
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，按要求重新签订劳动用工合同，规范劳动用工关系。可继续保留其在原卫生院的工龄，连续计算，也可以先支付其解聘补偿金，解除其原聘用关系后再受聘。未被 免)交滞纳金，具体办法由各县区制定。4.在乡镇卫生院改制或“上划管理”后，原退休人员日常管理移交给当地街道或社区管理。(四)改制经费1.原则上分流安置职工和 ...
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缴费情况记录在缴费手册中，实施前工作人员的连续工龄(含缴费年限)和本办法实施后的缴费情况记录在缴费手册中，作为工作人员退休时计发养老金的依据。 第十一条 ，其它有关问题按调入单位人员同等处理。3、工作人员辞职或被辞退时，其社会基本养老保险个人账户予以保留封存，待重新就业时，缴费年限可累计计算。 第十三 ...
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在现工资基础上先增加，然后按到达法定退休年龄的工龄(即男年满60周岁、女年满55周岁)计算退休费比例。如果提前退休人员的职务、级别工资已到达本职务最高 的辞职补助金、提前退休人员增资所需要的经费，分流到企业工作的人员收入差额补助费用由自治区财政负责安排。具体办法由区财政厅另行规定。 八、其他问题(一) ...
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按照城镇企业职工养老保险政策规定补缴基本养老保险个人帐户。 三、上述人员在达到国家法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定 、辞退后重新就业的，其工龄计算根据人事部《关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函》(人办函[1998]101号 ...
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《劳动人事部老干部服务局关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函(1987)5号)和《人事部离休退休司关于干部被判处有期徒刑缓刑考验期满后能否办理 或停发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。原判期间可计算为连续工龄。(二)国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重 ...
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办公厅二○○三年二月十二日关于省属科研机构和工程勘察设计单位转制后参加养老保险有关问题的意见根据中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅《关于转发省科技厅等部门制定 指按国家规定的工资标准）为基数计算，一次性核定后不再变动。转制前参加工作、２００２年１月１日后退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行。 ...
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终结。原告诉称：原告于1963年8月参加民办教师工作。1999年8月被告为原告办理了退休手续，而工龄计算到1995年，1995年至1999年期间不 被告的具体行政行为内容，根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释，公民法人或其他组织从知道或应当知道具体行政行为超过两年。 ...
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