提供劳动并获取报酬，具有从属性，因此此类用工不属于民事劳务关系。另一方面，现行《劳动法》对适用主体在就业年龄等方面有明确的规定；同时《劳动法》只适用于单一的 三项执行。因此，怎样保护特殊劳动关系人员的权益是一个值得考虑的课题。一、特殊劳动关系劳动者的劳动权利直接受劳动法保障。以退休反聘人员为例，在回聘 ...
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不仅是现实的紧迫问题，也是关系长远的战略问题。做好这项工作，是社会主义制度的本质要求，是党和政府应尽的责任，是深化企业改革、建立社会主义市场经济体制 对于国有企业下岗职工无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老 ...
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实施再就业工程意见通知精神(京政办发(1995)52号)，结合工业企业下岗待工人员实际状况，制定本办法。一、指导思想及原则以正确把握改革、发展、稳定三者关系为 ，从事生产经营或劳务活动。2.对破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部丧失劳动能力的职工，作为离退休人员安置。距法定退休年龄5年内的职工， ...
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实施再就业工程意见通知精神(京政办发(1995)52号)，结合工业企业下岗待工人员实际状况，制定本办法。 一、指导思想及原则以正确把握改革、发展、稳定三者关系为 ，从事生产经营或劳务活动。2.对破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部丧失劳动能力的职工，作为离退休人员安置。距法定退休年龄5年内的职工， ...
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不仅是现实的紧迫问题，也是关系长远的战略问题。做好这项工作，是社会主义制度的本质要求，是党和政府应尽的责任，是深化企业改革、建立社会主义市场经济体制 对于国有企业下岗职工无论以何种方式实现就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老 ...
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国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，是社会主义制度的本质要求，是党和政府应尽的职责。它关系着改革的成败，关系着社会的稳定和社会主义政权的巩固 。对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险 ...
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各区、县(市)人民政府，市政府各部门：就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。市委、市政府高度重视就业再就业工作，采取切实有效措施，使各项 劳动监察，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为灵活就业人员提供服务和帮助。(五 ...
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年限与视同缴费年限合并计算，达到法定退休年龄后，享受与国有企业职工同样的退休待遇。这部分下岗职工，今后再到国有企业就业，不再重复享受国有企业下岗职工的 青年企业家等荣誉称号。组织引导下岗职工到非国有企业就业和自谋职业，是一项政策性强，涉及面广，直接关系到下岗职工切身利益的重要工作。各级党委、政府一定要 ...
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完善劳务供求信息网络，充分发挥劳动力市场信息网络的作用，广泛收集劳动就业信息，加大劳务输出力度，带动更多富余劳动力向外转移，逐步形成市、县(区)、乡(镇 继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工，由企业和职工按 ...
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劳务创收５亿元、要努力开辟境外就业渠道，通过国际劳务合作和承建项目，不断扩大劳务输出规模，创造就业机会。推进社区建设是新时期我国城市经济和社会发展的 有效，养老保险关系予以保留，个人账户继续计息，只要继续缴费，缴费年限合并计算，待其达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。对于多形式灵活就业或自谋 ...
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