关系是劳动力提供者（即劳动者）与劳动力使用者（即用人单位）之间在实现社会劳动过程中产生的关系，具有隶属性；劳务关系是劳动者与用工者之间在提供一次性 委员会申请重新鉴定。二是在劳动关系双方当事人因工伤待遇问题引起争议而进入劳动仲裁程序的情况下，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会 ...
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。原告仍不服，向广东省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，但原告未在规定的期限内递交材料，导致无法重新鉴定。原告就其工伤待遇问题向佛山市三水区 获得的赔偿款如下：一次性伤残补助金13200元、一次性伤残就业补助金27500元、一次性工伤医疗补助金6600元、2005年9月少发工资60元及经济补偿金15元、 ...
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鉴会评定而提出申诉的情况下作出的，被上诉人作为工伤人员符合申请重新鉴定的主体资格，而且其结论是省级劳动能力鉴定部门依法根据省级医院的诊断作出的，该结论合法 判决中关于一次性残疾补偿金的数额，撤销安家补助费赔偿，由于本院采信的是三级伤残鉴定结论，故对上诉人的主张，不予支持。据此，判决驳回上诉，维持原判。 ...
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人主张鉴定结论不符合事实，证据不足。上诉人提出重新鉴定的理由是依据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况有变化的，可以申请劳动能力复查鉴定”的规定。被上诉人的工伤认定在本条例 ...
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认定申请。?用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在劳动能力鉴定当月及其以前伤残职工工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条 补助金后，由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据新的伤残情况和单位参保 ...
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职工因工负伤或者患职业病的，在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定、评定伤残等级并定期复查伤残状况 不安全因素，接受各级领导和安全生产管理人员的检查监督。 第五十条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间、地点、主要经过、现场证人 ...
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选定工伤医疗机构满1年后，可以重新选择。第四章 劳动能力鉴定第二十六条 劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤直接导致疾病确认和配置辅助 鉴定费用由用人单位支付。用人单位申请劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。具体收费标准由市价格主管部门会同市 ...
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未依法参加的，其工伤职工的鉴定费用由用人单位支付。用人单位或者工伤职工申请重新鉴定、复查鉴定的，鉴定结论有变更的，所需劳动能力鉴定费用按前款 条规定，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金的标准，按《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定执行。用人单位已全额支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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选定工伤医疗机构满1年后，可以重新选择。第四章劳动能力鉴定第二十六条劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤直接导致疾病确认和配置辅助 能力鉴定费用由用人单位支付。用人单位申请劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。具体收费标准由市价格主管部门会同市 ...
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行政部门申请行政复议。杰信公司在收到该决定书后未在上述期间内申请行政复议。2012年6月17日，焦作市劳动能力鉴定委员会作出焦劳鉴字[2012]398号《焦作市工伤 ，本院不予确认。三、关于对吕XX的伤情及劳动能力重新鉴定问题，《工伤保险条例》第二十八条规定“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤 ...
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