，原告办理离职手续，填写员工离职流程表。2008年8月8日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金、加班工资、 劳动合同、加班证明、年度加班工资结算单、工资单、离职流程表、辞职申请书、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈述等证据，经庭审质证， ...
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该协议条款与前份协议相同。2008年7月18日，原告向被告申请借款，申请书中“使用目的”栏由原告填写为“日本研修”。此后，原告再次赴日进行了为期半 商业性简单加工；贸易咨询服务。2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机（上海）有限公司工作，返还竞业 ...
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予以采纳。以上事实，有当事人提请诉讼申请表、劳动合同、加班证明、年度加班工资结算单、工资单、离职流程表、辞职申请书、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言 月1日至同年5月4日期间，原告每月领取固定加班工资3000元；双方确认的员工离职流程表中，其中人事部一栏中，写明打卡，故可以证实存在原告的考勤 ...
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原、被告之间的劳动关系。2、通告，证明被告从2006年7月起将公司员工的工资分成“基本工资”和“加班工资”，但真正的加班工资没有足额发放。3、银行代发工资的 为证明其主张，提供了如下证据材料：1、退工证明，证明双方劳动关系解除。2、申请书，证明已经发放的总额超出应得工资的原因。3、考勤情况表，证明原告 ...
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天马公司筹建期间发生的部分债务纠纷案件的诉讼。5、2000年8月29日，原告向宁波保税区劳动争议仲裁委员会申诉，要求两被告支付工资及经济补偿佥、该仲裁委员会以 7月8日股东会决议未经股东签字：而1998年4月28日的报告，公司设立登记申请书、1998年3月19日通知、天马公司章程、贺扬眉97年6月27 ...
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签合同和缴纳社保，他现在去仲裁了，要求双倍工资和补缴社保，现在银行向仲裁委提交的答辩书里，说他提交的证据中有客户的开户申请书上有客户信息，违反了 还有提交的行里印章及重要器具交接登记簿等一些证据是行里内部绝密文件，违反了他们银行的员工禁令。该证据应该不予采纳。这些资料完全都是他通过合法渠道得到的啊。。 ...
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劳动争议方面的法律咨询;2、代为起草劳动仲裁申请书;3、代为起草劳动争议诉讼的起诉状、上诉状等诉讼文书;4、代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解;5、代理 组织和外国政府贷款、国际招标投标等各项招投标业务提供法律服务。7、金融、银行、证券法律业务；为股票、债券、基金的发行、转让和期货交易等证券业务 ...
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，华蓥市某某劳务工程有限公司总经理。委托代理人唐某某，男，华蓥市某某劳务工程有限公司员工，重庆市南岸区。原告陈某某与被告华蓥市某某劳务工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案 未成。本院确认的上述事实，有陈某某举示的劳动仲裁申请书、仲裁不予受理函、工伤认定书、劳动能力鉴定书、住院病案、出、入院证、医疗费票据、 ...
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，一俟乙方对‘娱乐城’装修、设备安装完毕，甲方即如数退还上述保证金（不含银行利息）。如乙方违约不在甲方提供的场地上实施‘娱乐城’项目，甲方将以 VO娱乐有限公司，并一直以此开展各项经营活动。申请人的授权律师在第一次的仲裁申请书中明确提出委托经营合同名为“委托经营”，实为“房屋租赁”。申请人1997年1 ...
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，目前又没有办理完营业执照的特点，无法以合法的法人资格与聘用人员签订劳动合同。VO俱乐部意见：由饭店同俱乐部共同作为甲方，在合同上签章，合同 VO娱乐有限公司，并一直以此开展各项经营活动。申请人的授权律师在第一次的仲裁申请书中明确提出委托经营合同名为“委托经营”，实为“房屋租赁”。申请人1997年1 ...
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