失公平为由判决予以撤销，故二被告应按原告方的实际损失予以赔偿。被告陈某2作为被告某分公司的雇员，在从事雇佣活动中未尽安全注意义务发生交通事故，造成被害人死亡 明确规定被扶养人在农村生活只能按照农村标准计赔之时，采用“就高不就低”的计算方式，也符合法律充分保护受害方的基本精神。但基于本案曾多次诉讼的客观 ...
//www.110.com/panli/panli_41362248.html -了解详情
鲁某承担。据此，法院依照有关法律规定做出上述一审判决。 司机撞伤横穿马路行人雇主客运公司担全责 作者：杨火才赵霞发布时间：2007-07-0316:40:15 车主是被告刘某，姚某是刘某的雇员。被告驾驶的车辆投有第三者责任险，保险人为怀来县保险公司，保险合同中约定了保险人怀来保险公司与被保险人被告刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-198285.html -了解详情
圆木村东村组。原判认为：刘泉生、刘秋成作为雇主，应当对其雇员刘洪财在运输活动中给第三人造成的损害承担赔偿责任。由于刘洪财对本案事故的发生 直接向五上诉人承担保险责任。被上诉人财保耒阳公司认为其不应直接向受害方支付商业第三者责任险的保险金的意见不能成立，本院不予采纳。但是，根据上述法律规定，保险人向受害 ...
//www.110.com/panli/panli_592001.html -了解详情
条规定:“因劳动灾害而受损害者,仅得请领伤害保险给付,不得向雇主依侵权行为法的规定请求损害赔偿。” 该模式多为发达国家所采用,其优点在于: (1) 工伤保险 。英国和其他英联邦国家早期的雇员赔偿法曾一度采用此种模式,但后来均废止。选择模式的最大优点在于赋予了受害职工充分选择的自由。但是有学者进一步认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
636条规定:因劳动灾害而受损害者,仅得请领伤害保险给付,不得向雇主依侵权行为法的规定请求损害赔偿。 该模式多为发达国家所采用,其优点在于: (1) 工伤保险 英国和其他英联邦国家早期的雇员赔偿法曾一度采用此种模式,但后来均废止。选择模式的最大优点在于赋予了受害职工充分选择的自由。但是有学者进一步认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-301589.html -了解详情
在雇员存在故意或者重大过失致人损害的，雇主与雇员承担连带赔偿责任。所以，一般情况下，在驾驶员是执行车主的业务过程中出现的事故，车主应当对事故受害人承担赔偿 缔结方间具有法律效力，并不能用于对抗受害的第三方。由此，对于保险公司关于在保险合同中约定有责任免赔率等非法定事由的抗辩一般也不应予以支持。 但是， ...
//www.110.com/ziliao/article-141037.html -了解详情
、李彩秀承担赔偿责任。被告梁里廷在事故中负次要责任，但其是被告潘远娟的雇员，潘远娟应承担次要的赔偿责任。被告运输公司是桂E53635号大货车的 为30%及免赔率是否应为10%的问题，本院认为：机动车交通事故责任强制保险是根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，保险公司应当直接赔偿给受害方的，而 ...
//www.110.com/panli/panli_15476351.html -了解详情
赔偿给付标准均显偏低,不足填补受害人损失。英国采兼得模式,由于保费并非雇主完全承担,雇员须负担近半数。[16]其三,选择主义。允许劳动者任意选择一种请求权主张 综合多种救济手段,实行跨法域调整。因此,不可避免地会导 致工伤事故中受害的劳动者对雇主、第三人、工伤保险赔偿机构产生多个请求权,引发责任竞合 ...
//www.110.com/ziliao/article-186245.html -了解详情
修改了《工厂法》。在这些法律中，逐渐加重了雇主维护机器安全的义务。1897年英国颁行《劳工补偿法》。该法规定，即使受害的雇员及其同伴和第三者对事故损害互有 权利的角度解释。这就是说，法律承认人们对其身体和其物件享有排他性的权利，侵犯这些权利就应该作出赔尝。他认为，在严格责任中，A伤害了B形成了明显的（ ...
//www.110.com/ziliao/article-11662.html -了解详情
对象根据侵权责任法第25条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，这里雇主承担的为无过错责任，不考虑雇员的主观过错程度[3]。这点与 定残日前一天。（2）误工证明：要由受害人单位开具误工证明，该证明要明确受害人为其单位的工作人员，因交通事故休假的天数，及在上述休假期间内收入的损失。 ...
//www.110.com/ziliao/article-317896.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务