元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,532.54元；3、支付2008年1月18日至2008年 工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的 ...
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元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,620.05元；3、支付2007年5月11日至2008年 工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的 ...
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元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额42,825.13元；3、支付2007年12月26日至2008年 工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的 ...
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元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额44,514元；3、支付2007年8月6日至2008年12 工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动 ...
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元；2、支付2008年2月1日至2008年12月18日未签订书面劳动合同的双倍工资差额48,136.74元；3、支付2005年9月17日至2008年 工资、被告本身并无从事运输行业的经营范围，因此对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的 ...
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考出驾照后提成工资600元、汽油费500元。2009年3月底，原告接收被告提供的“沪学第2816”教练车，至同年8月15日后因教练车被收回未上班；期间， 争议仲裁委员会出具的裁决书。被告百帆公司辩称：2009年5月14日起，原告至被告处工作，担任机动车驾驶员教练职务。双方未签订书面劳动合同，但口头约定 ...
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五起交通事故中被告均承担全部责任。2010年3月3日，原告向上海市劳动仲裁委员会提出申请，要求判令被告赔偿因工作重大过失造成经济损失38,376.5元 过原告处规章制度，否认原告处存在驾驶员在全责事故中应承担事故损失总金额的20%的规定。但根据法律规定，劳动合同当事人违反劳动合同义务的，应当承担相应的 ...
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于1995年6月至2010年6月底在被告处任出租车驾驶员。原被告从没有签订劳动合同，原告有被告的服务证，被告需给原告缴纳社会保险。故请求法院判令被告 王伶荣实际每月向被告支付3600元。2010年1月11日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告1、补缴1995年6月至2010年6月30日 ...
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人)王某某。委托代理人刘海鹏，上海众华律师事务所律师。上诉人高某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第3309号民事判决 认可。王某某对收条表示认可。原审法院另查明：高某某作为驾驶员驾驶的车辆所有人为王某某。原审法院认为：劳动法上的劳动关系是指用人单位向劳动者给付 ...
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实行不定时工作制，未约定工资数额，同时被告将苏A7XX号车辆交付原告;第二次劳动合同期限为2006年12月1日至完成营运工作任务止，期间原告更换过 劳动合同证明。 本案争议焦点： 1、出租车公司与驾驶员是否存在劳动关系还是承包关系， 2、如果存在劳动关系是否属于违法解除还是主动辞职， 3、出租车司机的 ...
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