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公司以材料采购部分没有发票为由,拒不发放剩余工资 1.本人签3年合同,因与采购经理矛盾,于试用期3个月期间申请离职,离职是OA发了 领导批准了, 采购经理说要么没有人愿意接,要么就是招不到人。 就一直不处理。现在被倒打一耙。反倒是我的原因了。拖欠工资不多4500元,我希望能有律师出面处理 哪怕我倒贴我 ...
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就是压工资25天,这实属违反劳动法,但由于该单位只要中途个人原因离职,所欠人工资均不给发,所以员工都有苦难言。 由于我是公司解雇正常是给开资的,我的 打电话仍然说要等,因此寻求帮助! 在职期间一直公司一直未与本人签定劳动合同,试用期为入职一个月,工资月结,但每月压工资25天,考勤方式为打卡,离职方式为 ...
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年的劳动合同,我在这家公司工作了2年,属于转正正式员工,但因上班前6个月的试用期公司不给我交保险,理由是实习期不给交保险,我查过相关法律,说试用期也得交 ,还说我是自己走的,公司对我按旷工开除处理,还要我按我当时的三倍工资交罚款,因为一直谈不拢,直到拖到现在,我也去申请过劳动仲裁,但仲裁部门说超过时效 ...
//www.110.com/ask/question-1644396.html -了解详情
我在一家影视公司工作,一开始进来没有签合同,以为试用期的关系,结果拖欠我们人工大概3个月了,过程中一直有时不时发500块左右的临时工资,一共有1500左右,我工资一个月是3000的,结果干了三个月之后才告诉我是1500的,请问这样可以告他吗?...
//www.110.com/ask/question-2692844.html -了解详情
您好,请问我们是天津某开发区驻北京办事处人员,之前说好2个月试用期试用期后上保险,结果现在5个月了,保险没有上,合同之前签了一份,但是是北京 签的,后来说不行,要从新签,然后就一直没签合同,也没上保险,现在天津开发区准备不干了,然后还拖欠了我们一个月的工资,我们从来了公司到现在每个月业务花费的报销 ...
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我在老板开的一家店里上班,才上了一个月但是因为老板之前有拖欠工资的习惯 我就感觉我进入了火坑 想尽快辞职 提前10天和老板说了,要我找个人来顶替就给我走 我找人来顶替了 今天给我辞职了,但是他说工资要等20号才发 都要过年了 一分钱不给我 走之后怕老板一直拖着怎么办...
//www.110.com/ask/question-1411282.html -了解详情
年6月3号在冠福家用公司商场专柜就职,起初跟公司说好试用期三个月签订劳动合同,公司老说要签订合同但是一直不履行签合同。专柜要两个人倒班上但是公司一直没有招到合适的 的班保底給我也按两个人的算还算合理,定为每个月20号左右发工资,头一个月发工资比较正常,第二个月工资是我老催的情况下到四月初才给我发打到卡 ...
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国企的公司,全称是澳门澳珠发展有限公司珠海代表处,职位是业务部经理,老板口头答应试用期是三个月,工资是两千人民币加两千港币,上班的第一天签下了保密协议,必须要做够一个月才能支付工资,否则要赔付公司一个月的工资,工作期间一直没有签劳动合同,由于公司一直没有什么业务,也没跟我签合同,前景不大 ...
//www.110.com/ask/question-616833.html -了解详情
此期间都没有给我们员工签订任何的合同!每月25日发工资工资也是他说发多少就发多少的,经常拖欠员工的工资,唯一的借口就是“联通公司的钱还没到账,我 补助,他后来工资有些调整渐渐上调了,到11月份我的工资是1700无责任底薪+15%的话费提成,我刚去时候我一直问了试用期三个月之后是否给我们交五险,他也很 ...
//www.110.com/ask/question-422812.html -了解详情
上课三个月的班了,公司一直没叫我签合同,然后进公司之前我们业务给我说我的底薪是1200,结果到发工资的时候却说我现在是试用期,只有600块,第一个月我 班,结果工资发了270块,然后十月份的时候国庆节又叫加班,加了七天,结果发工资的时候却只发了900多块,提成也没有,如果加上提成应该有2000多,我找 ...
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