月1日起，违反交通管理的行为就不再是违反治安管理的行为。3、国务院法制办《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示的复函》( 违法与犯罪或者违反治安管理行为的问题。1996年11月1日施行的《企业工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第9条规定：职工因犯罪或违法造成 ...
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行驶至棉纺西路与百花路交叉口处左转弯时，与雷猛驾驶的豫AT0440号轿车相撞发生交通事故受伤。2009年12月22日，徐秀梅的丈夫陈伟向被告市人社局 工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤的规定，确认徐秀梅是工伤也是符合行政法规规定的。原告中原商贸城请求依法 ...
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，事故当天下班后发生交通事故致死，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。根据河南省劳动和 时间不是下班时间，没有证据支持。综上，上诉人上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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第（六）项之规定，确定平顶山市豫和通信器材有限公司职工温领军所受伤害为工伤。一审查明的事实：2008年11月16日下午，温领军从平顶山市豫和通信 ，已经不属于“上下班途中”。因此，温领军在交通事故中发生的伤害不属于工伤，新华区人事劳动和社会保障局作出的平(新)工伤认(2009)05号工伤认定决定及一审 ...
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国新绕道是必须的。因此，洛阳市劳动和社会保障局认为黄国新绕道并不属于上班途中并无不当。原告黄国新认为自己因堵车绕道上班的理由不予采信。依据《 材料在卷佐证。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。本案中黄国新发生交通事故的地点和上班路线相悖,不属于 ...
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是无证驾驶无牌照机动车辆才导致交通事故的发生，不是由于工作原因上下班途中出车祸，不符合《工伤保险条例》中工伤认定的范围，请求法院撤销社保局的工伤 。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区，朝阳区 ...
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为工伤。日前，奉贤区法院经审理后做出一审判决，维持了区人保部门作出的工伤认定具体行政行为。 【案情回放】 谢某系某公司员工,2012年5月11日21 条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律之所以如此规定，是将职工 ...
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管理部门出具的道路交通事故相关文书应符合《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规规章规定的格式。 “上下班途中”应考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及 确定管辖申请，不得再自行移送。 第十九条 区、县社会保险行政部门在审查工伤认定申请时，认为申请人提供的医学文件不完整或者诊断证明书不明确的，可 ...
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管理部门出具的道路交通事故相关文书应符合《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规规章规定的格式。“上下班途中”应考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及 三十条区、县社会保险行政部门应当根据申请人提供的诊断证明书等相关医学文件，在工伤认定决定中明确伤害部位。第三十一条区、县社会保险行政部门应当自作出 ...
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管理部门出具的道路交通事故相关文书应符合《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规规章规定的格式。“上下班途中”应考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及 三十条区、县社会保险行政部门应当根据申请人提供的诊断证明书等相关医学文件，在工伤认定决定中明确伤害部位。第三十一条区、县社会保险行政部门应当自作出 ...
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