工资21395.79元，同时要求被告履行仲裁裁决的第一至第三项裁决内容。被告上海某某制品有限公司辩称，在原告2008年进被告单位时双方就签订了劳动合同， 问题上存有争议，但即便认定原告系自动离职，也是缘于被告未为原告缴纳综合保险，根据劳动合同法规定，符合被告应当支付原告解除劳动合同经济补偿金的情形，现 ...
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年休假工资1,195.4元。用人单位负有为其招用的外来从业人员缴纳外来从业人员综合保险费的义务，原告在仲裁庭询问笔录中已认可同意为被告补缴2008年9月至 .4元。四、原告上海某滚动轴承有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告许某某缴纳2008年9月至2008年10月外来从业人员综合保险。如果未按本 ...
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代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告上海某贸易有限公司诉辩称：公司已将2008年7月至2010年6月的综合保险以现金的形式发放给被告本人，包含 、补缴2008年6月30日至2010年6月25日期间的上海市外来从业人员综合保险金；2、支付解除劳动合同的经济补偿金2400元；3、支付2010年6月 ...
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》只是入职时填写的个人信息表的一部分，当时表格上并无“聘用合约”“公司”“上海某有限公司”等字样，而且表格中有涂改、删减的部分，被告对此并不知情。诉讼 某补缴2009年3月至2009年8月上海市外来从业人员综合保险计人民币1451.4元；五、驳回原告上海某有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间 ...
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原告作为申请人向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告上海某某展览有限公司支付1995年11月至2008年9月期间的延时及双休日加班工资 期限自2007年1月1日至2007年12月31日止，上海某某美术合作公司已为原告缴纳综合保险至2007年12月。2008年1月，原告与被告 ...
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日再次公开开庭进行了审理。原告顾某某及其委托代理人钟某某、陈某某，被告上海某某胶合板木业有限公司的委托代理人张某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告顾 起十日内为原告顾某某补缴2008年12月至2010年1月期间的综合保险；二、被告上海某某胶合板木业有限公司于本判决生效之日起十日内支付给原告顾某某 ...
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固定期限劳动合同，合同约定原告从事包装工作。上海某某螺钉有限公司自2009年3月起为原告缴纳了本市外来从业人员综合保险。2010年1月26日，原告自该 为其补缴2006年7月20日至2008年12月31日的本市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院难以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
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医疗救治和经济补偿。本市人民政府等规定，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间患职业病的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市 原告高某某2009年4月至同年7月间工资人民币10352元；三、被告上海某某工具有限公司应支付原告高某某终止劳动合同经济补偿金人民币3525.80元；四、 ...
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、被告存在劳动关系；4、上海市外来从业人员综合保险缴纳清单，证明双方存在劳动关系及综合保险缴纳情况。被告上海XX服饰有限公司辩称，原告于2009年8月 不实行考勤，休息日未安排原告加班。被告已为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。2009年12月原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时 ...
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、被告存在劳动关系；3、上海市外来从业人员综合保险缴纳清单，证明双方存在劳动关系及综合保险缴纳情况。被告上海XX服饰有限公司辩称，原告于2009年10月 不实行考勤，休息日未安排原告加班。被告已为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。2010年2月原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时 ...
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