婵等不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国 的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明关宝婵早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了关宝婵的 ...
//www.110.com/panli/panli_42850.html -了解详情
珍等不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国 的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明陈四珍早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了陈四珍的 ...
//www.110.com/panli/panli_42849.html -了解详情
萍等不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国 的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明彭月萍早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了彭月萍的 ...
//www.110.com/panli/panli_42847.html -了解详情
女等不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国 的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明梁妹女早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了梁妹女的 ...
//www.110.com/panli/panli_42846.html -了解详情
英等不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国 的支付不闻不问，也不提起仲裁或诉讼，这证明黄少英早已知道自己因严重违反劳动纪律和规章制度而被除名，如果南海丝厂的除名决定侵害了黄少英的 ...
//www.110.com/panli/panli_42845.html -了解详情
国家规定，按时缴纳职工基本养老、医疗、失业等社会保险费用；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除 。许臻上诉请求，一、变更原判第二项为“石大卓越公司支付许臻劳动报酬2654048.79元及经济补偿金663512.20元”；二、变更原判第三项为“石 ...
//www.110.com/panli/panli_24688.html -了解详情
》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法 三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以完成 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -了解详情
，1981年12月20日出生。上诉人北京天地有限公司（以下简称天地公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第26034号民事判决， 提起上诉。天地公司的主要上诉理由为：伍甲在天地公司工作期间存在严重违反劳动纪律和公司规章制度的行为。上诉请求为：撤销一审判决并确认《解约通知 ...
//www.110.com/panli/panli_47368544.html -了解详情
，1975年6月13日出生。上诉人北京天地有限公司（以下简称天地公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第26036号民事判决，向 提起上诉。天地公司的主要上诉理由为：万甲在天地公司工作期间存在严重违反劳动纪律和公司规章制度的行为。上诉请求为：撤销一审判决并确认《解约通知 ...
//www.110.com/panli/panli_47368278.html -了解详情
，1987年3月1日出生。上诉人北京天地有限公司（以下简称天地公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第26035号民事判决， 本院提起上诉。天地公司的主要上诉理由为：韩甲在天地公司工作期间存在严重违反劳动纪律和公司规章制度的行为。上诉请求为：撤销一审判决并确认《解约通知 ...
//www.110.com/panli/panli_47367802.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务